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Une Structure recrute 01 Chef de Parti Adjoint

Une Structure recrute 01 Chef de Parti Adjoint

Salaire / mois
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 31 Décembre 2017
Description de l’offre

BUT DE LA POSITION:

Vision Mondiale anticipe un appel de l’USAID pour un programme d’accès équitable à l’éducation au Sud du Sénégal qui ciblera les filles et les garçons âgés de 9 à 16 ans vivant dans les régions de Casamance touchées par la crise (Ziguinchor, Sedhiou, Kolda) et Kedougou. Au moins 270 000 filles et garçons bénéficieront d’un accès équitable accru à l’éducation, dont au moins 24 000 filles et garçons qui auront de nouveaux accès à l’éducation.

Ce mécanisme soutiendra directement la réalisation du résultat intermédiaire (IR)

Les services d’éducation complémentaires fournissent une éducation de base qui répond aux besoins des communautés, IR L’éducation de base formelle répond aux besoins des communautés, IR

Transition du primaire au collège a augmenté, IR

Les familles et les soignants inscrivent les enfants dans des services adaptés. Ce mécanisme contribuera également et collaborera avec des programmes dans d’autres secteurs, notamment la protection de l’enfance, l’eau, l’assainissement et l’hygiène, ainsi que la démocratie et la gouvernance. Le mécanisme ISD-HB fournira également une assistance ciblée. Le mécanisme ISD-HB fournira également une assistance ciblée telle que la coordination des activités de suivi et d’évaluation dans toute la zone d’intervention du projet.

Le chef adjoint du parti (DCOP) est responsable de la gestion du projet, y compris de la mise en œuvre des subventions, de la responsabilité financière, de la dotation, de la planification et des rapports assignés par le chef du Parti.

Le DCOP est responsable des opérations globales du projet. Il / elle doit être familier avec les composants techniques du projet et les services de support requis. Le DCOP garantit que les opérations de subventions et les activités de gestion des sous-bénéficiaires sont en totale conformité avec les réglementations de l’USAID et alignées sur les opérations de NO. À la demande de la COP, le DCOP représentera la subvention aux donateurs et autres parties prenantes.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:

Superviser les opérations du projet:

Diriger et superviser le travail de Vision Mondiale dans le cadre d’un programme assigné, en veillant à ce que tous les objectifs du programme soient atteints.

Rechercher de nouvelles possibilités de financement et élaborer des propositions de financement.

Gérer le budget des subventions selon les niveaux de dépenses approuvés.

Identifier les problèmes et les risques liés à la mise en œuvre du programme en temps opportun, et suggérer des ajustements de programme appropriés au chef du Parti.

S’assurer que les dépenses liées aux subventions / projets sont raisonnables, réparties, prudentes et dépensées conformément aux règles et règlements des donateurs pour assurer des vérifications propres.

Surveiller l’acquisition, l’aliénation et la gestion de l’approvisionnement et de l’équipement conformément aux exigences internes et aux exigences des donateurs.

Ressources humaines:

Organiser et diriger le travail du personnel des subventions et des conseillers à court terme, établir des objectifs de rendement individuels en cascade des objectifs du projet à tout le personnel embauché dans le projet.

Assurer la supervision, la formation et le coaching de gestion de la performance et la rétroaction.

Soutenir l’apprentissage et le développement du personnel conformément à la politique de WVI.

Développer et mettre à jour la planification des effectifs.

Assurer des pratiques de gestion du personnel solides, conformes aux politiques de VM, aux exigences des bailleurs de fonds et aux lois locales.

S’assurer que la capacité technique du personnel est disponible.

Rapports et communication efficaces et précis:

Établir et maintenir des rapports, une évaluation et une communication interne efficaces.

Assurer des rapports opportuns et précis qui répondent aux exigences des donateurs.

Réseautage et liaison avec différentes parties prenantes.

Assurer la liaison avec les responsables du gouvernement hôte, les communautés locales, les agriculteurs et d’autres organisations, selon les besoins.

Lorsque délégué par la COP, représenter le projet lors de réunions avec le donateur et d’autres parties prenantes.

Coopération étroite avec NO GAM responsable de la mise en œuvre des objectifs du GAM ainsi que d’une étroite collaboration au sein de l’Unité NO GAM sur le positionnement des donateurs, les enseignements tirés, l’octroi de subventions pour la santé et la qualité.

Autres responsabilités

Assumer des responsabilités et des projets supplémentaires, y compris les fonctions administratives et de planification.

Assister et participer aux services hebdomadaires de la chapelle et aux réunions quotidiennes de dévotion.

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES:

Maîtrise souhaitée dans le domaine de l’éducation et de la formation.

Familiarité avec les exigences de l’USAID, leur histoire et leur développement.

Capacité à intégrer, diriger et motiver des équipes de professionnels autour d’objectifs communs.

Réalisation avérée dans le travail avec les professionnels du pays hôte, les ministères et les collègues donateurs dans le pays.

Fortes compétences interpersonnelles.

Expérience de l’intégration du genre et de la jeunesse dans les programmes d’éducation complexes.

A géré une subvention de l’USAID ou une subvention de donateur similaire.

Bonne connaissance du contexte sénégalais.

Au moins cinq années d’expérience et de hautes responsabilités dans la conception, la planification, la mise en œuvre et la gestion de projets d’éducation dans un contexte similaire.

Parlant couramment français et anglais.

Solides compétences en rédaction et en présentation orale en français et en anglais.

Compétences, connaissances et expérience préférées:

Compréhension de l’industrie humanitaire.

Niveau minimum de compréhension de la langue locale.

Expérience dans la gestion de grandes équipes.

Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion des bourses d’études.

Une expérience dans la gestion de consortiums inter-agences est préférable.

Au moins 4 ans d’expérience en développement international en tant que directeur de projet ou directeur adjoint (ou de chacun); doit impliquer la mise en œuvre et la gestion des activités de subvention / programme à grande échelle.

Environnement de travail / voyage:

Un minimum de 30% voyage dans la zone des activités du projet.

Coordonnées du recruteur pour cette offre

Click on the link below :
https://careers.wvi.org/apply-job/9109

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