REPUBLIQUE DU SENEGAL Un Peuple – Un But – Une Foi
LA BANQUE MONDIALEMINISTERE DE LA GOUVERNANCE LOCALE, DU DEVELOPPEMENT ET DE L’AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE Unité de Coordination de la Gestion des Déchets Solides (UCG) Projet de Promotion de la Gestion intégrée et de l’Economie des Déchets Solides au Sénégal (PROMOGED).
AVIS DE RECRUTEMENT
D’UN EXPERT EN SAUVEGARDES ENVIRONNEMENTALE ET SOCIALE
du Projet de Promotion de la Gestion intégrée et de I’ Économie des Déchets solides au Sénégal (PROMOGED).
Dans le cadre de la préparation du Projet pour la Promotion de la Gestion Intégrée et de l’Economie des Déchet: Solides au Sénégal (PROMOGED), le Gouvernement de la République du Sénégal a reçu de la Banque Mondial (un financement de trois (03) Millions USD sous forme de fonds de préparation de projet. La mise en œuvre et coordination générale du Projet seront assurées par l’Unité de Coordination de la Gestion des déchets solide: (UCG), entité sous la tutelle du Ministère de la Gouvernance territoriale, du Développement et de l’Aménage ment du Territoire (MGTDAT). L’UCG souhaite utilise une partie du montant des Fonds de Préparation du Pro jet pour le recrutement d’un Spécialiste en sauvegarde’ environnementale et sociale pour assister l’équipe de préparation du PROMOGED.
1. MISSIONS ET PRINCIPALES TACHES:
L’Expert en Sauvegardes Environnementale et Sociale sous l’autorité du Coordonnateur de l’UCG, aura la responsabilité de la supervision de la préparation des documents relatifs aux Politiques de sauvegarde environnementale et sociale du PROMOGED. A ce titre il devra :
• Superviser les consultants chargés des études relatives aux sauvegardes environnementales et sociales, notamment l’élaboration des Etudes d’Impact Environnemental et Social (EIES), des Audits Environnementaux, des Cadres de Gestion Environnementale et Sociale (CGES), et des Plans de Gestion Environnementale et Sociale (PGES) qui en découlent ; des Cadres de Politique de Réinstallation des Populations (CPR) et des Plans d’Action de Réinstallation qui en découlent ;
• Valider les rapports relatifs au CGES, CPRP et EES, en rapport avec les administrations concernées, notamment la Direction de l’Environnement et des Etablissements- Classées (DEEC), le Comité Technique National d’Evaluation Environnemental (CTNE), les Comités Régionaux de Suivi Environnemental et social (CRSE), etc…
• Veiller à la publication à bonne date des documents de sauvegarde conformément aux politiques de la Banque mondiale en la matière ;
• Assurer la diffusion adéquate des documents de sauvegardes environnementale et sociale aux acteurs impliqués dans la mise en œuvre du Projet dès son démarrage ;
• Etablir un programme de sensibilisation des différentes parties prenantes au Projet notamment avec les acteurs locaux tels que les Municipalités, les Conseils départementaux, et Pôles régionaux ainsi que les populations des zones d’intervention, tout en mettant l’accent sur les avantages sociaux et environnementaux du Projet.
• Réaliser le screening environnemental des activités inscrites dans le plan de travail annuel avant leur démarrage et les classer en catégorie A, B ou C ;
• Rédiger les fiches simplifiées PGES des sous projets de catégorie C et veiller à l’inclusion des mesures dans les plans d’exécution des travaux ;
• S’assurer que les tableaux de devis quantitatif estimatif (DQE) des DAO comportent les lignes pour les activités/produits environnementaux adéquats et/ou indiquer, le cas échéant, les clauses et dispositions visant une prise en compte effective des mesures environnementales et sociales dans les documents d’Appel d’Offre des études techniques et les contrats des sous projets ;
• Aider à sélectionner (rédaction TDR, sélection, suivi) les consultants pour la préparation des études d’impacts environnementaux et/ou des Plans d’Action de Réinstallation (PAR) des sous projets ;
• Suivre les consultants chargés de préparer les études d’impacts environnementaux et/ou des Plans d’Action de Réinstallation (PAR) des sous projets.
• Aider à identifier les mesures d’accompagnement par rapport aux plans d’action de réinstallation ; • Préconiser des mesures opérationnelles de renforcement de l’expertise environnementale et sociale de l’UCG et ses démembrements/partenaires cl% mise en œuvre ;
• Aider à l’intégration de la mise en œuvre des activités environnementales et sociales dans les calendriers globaux d’exécution des sous projets et activités concernées ;
• Organiser des formations sur les politiques de sauvegarde ;
• Appuyer la réalisation des études socio-économiques pour préparer le plan d’action de Réinstallation;
• Contribuer à la conception des documents-clés du Projet (Manuel d’Exécution, Manuel de Suivi, Plan de Passation Marchés etc…).
2. PROFIL ET EXPÉRIENCES DU CONSULTANT:
Le Consultant doit jouir des qualifications suivantes :
• Au moins 10 ans d’expérience de travail dans le domaine lié à la gestion environnementale et sociale;
• Être de niveau de formation supérieure (Bac + 4 au minimum) dans les domaines de la gestion des ressources naturelles, du génie civil, de la Sociologie, ou tout autre domaine similaire ;
• Disposer de solides qualités de gestions, d’aptitudes de travail en équipe et sous stress ;
• Être familier des procédures nationales en matière de sauvegardes environnementale et sociale ;
• Être familier des procédures et politiques de la Banque mondiale en matière de sauvegardes environnementale et sociale ;
• Avoir de l’expérience dans le domaine de la préparation, mise en œuvre, suivi et évaluation des projets et programmes de développement en général et ceux environnementaux en particulier;
• Avoir une solide expérience dans le domaine de la formation ;
• Avoir la maîtrise de l’outil informatique ;
• Avoir une bonne maîtrise du français de même qu’une bonne aptitude à communiquer oralement et par écrit ;
• Avoir réalisé une Etude d’Impact Environnemental et Social (El ES) et élaboré un Plan d’Actions et de Réinstallation (PAR) sur des projets financés par la Banque mondiale serait un atout.
• La connaissance de l’anglais est un atout.
3. DURES DE LA MISSION
L’Expert en sauvegarde environnementale et sociale est recruté pour une durée d’un (01) an couvrant la préparation du projet et renouvelable à condition d’une évaluation satisfaisante.
4. EXIGENCES DU POSTE :
• Etre méthodique et rigoureux dans le traitement des dossiers ;
• Avoir une bonne capacité de rédaction et de synthèse.
• Être de bonne moralité, discret et discipliné.
5. CONDITIONS, PARTICULIERES POUR LE POSTE :
• Etre apte à travailler à un rythme soutenu et sous pression ;
• Accepter de travailler en dehors des heures de service, en cas de nécessité ;
• Jouir de ses droits civiques ;
• Être disponible immédiatement ;
• Le lieu de travail est à Dakar avec des déplacements.
6. RAPPORTJET DOCUMENTS
• Présenter des rapports trimestriels sur l’état d’avancement de la préparation des documents de sauvegarde ;
• Présenter un rapport annuel sur l’état d’avancement de la préparation du projet ;
• Rédiger les fiches de screening et PGES pour les sous-projets ;
• Contribuer, s’il y a lieu, aux aide-mémoires des missions d’appui à la préparation du projet.
Les candidat(e)s qualifié(e)s et intéressé(e)s par ce poste devront envoyer une demande écrite en français avec CV détaillé et copies des diplômes légalisées et attestations joints en mentionnant la référence du poste sur l’enveloppe, avant le 18 décembre 2017.
La méthode de sélection est celle fondée sur la comparaison des CV (Consultant Individuel) et conformément aux directives sur la sélection et les emplois des consultants de la Banque Mondiale (édition janvier 2011 mise à jour en juillet 2014).
N.8 : Toute candidature ne correspondant pas aux qualifications demandées, sera écartée.
Le Coordonnateur
Ibrahima DIAGNE