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Une Société de la place recrute un expert en suivi – évaluation

Titre du poste :  UN EXPERT EN SUIVI-EVALUATION

Dans le cadre de la mise en œuvre et du pilotage du système de suivi évaluation d’un important programme une société de la place recrute un expert en suivi-évaluation :

DUREE

Il s’agit d’un contrat pour la durée du projet (CDD) qui est de 3 (trois) ans.

MISSIONS

L’Expert, placé sous l’autorité du coordonnateur du programme, devra exécuter devra exécuter les missions suivantes :

  • Choisir et formuler les questions relatives à la performance, les principaux indi­cateurs et les valeurs chbles pour chaque composante du programme et pour cha­cun des objectifs.
  • Définir les procédures de reporting (périodicité, format, contenu) pour les diffé­rents responsables de projet et préparer les rapports de synthèse d’avan-icement physique et financier (trimestriels, semestriels et annuels) sur la base d’une compi­lation des divers rapports établis au niveau de chaque pôle du programme.
  • Recueillir (collecter) les données, renseigner et tenir à jour la base de données relative au Programme et calculer les indicateurs relatifs au programme.
  • Identifier et concevoir si nécessaires les termes de référence des études spéci­fiques en fonction de l’évolution du programme.
  • Étudier les rapports de suivi pour détermine les impacts intermédiaires et recher­cher les causes des blocages éventuels dans la mise en œuvre du programme.
  • Orienter et superviser les opérations d’enquêtes ou études spécifiques nécessaires à l’évaluation des effets et impacts du programme.
  • Mettre en œuvre le plan de suivi-évaluation.
  • Réviser et actualiser régulièrement les questions sur la performance, les indica­teurs, les méthodes, les schémas et les processus d’analyse.
  • Assurer le suivi des indicateurs de performances du Programme.
  • Exécuter toutes autres tâches et responsabilités nécessaires pour le programme et/ou demandées par la hiérarchie.

QUALIFICATIONS REQUISES

Formation

‘-Etre titulaire au moins d’un Diplôme universitaire de niveau BAC + 4 en Science de sciences sociales ou en ingénierie ou équivalent avec une formation spécifique en suivi – évaluation de projet.

Expériences professionnelles :

  • Avoir au moins cinq (5) ans d’expériences dans le domaine du suivi-évaluation de projets d’infrastructures.

Connaissances :

  • Connaissances et aptitudes approfondies en ges-ition axée sur les résultats, y com­pris la formulation d’indicateurs, les méthodes de collecte et de contrôle de la qualité des données ;
  • Connaissances en analyse de données ;
  • Connaissance des outils informatiques et applications Microsoft Office. La pratique du logiciel TOMPRO serait un atout.

Qualités requises :

  • Avoir le sens de l’organisation et de la méthode ;
  • Avoir la capacité de travailler en équipe ;
  • Avoir une excellente capacité d’analyse critique et force de proposition ;
  • Avoir une excellente aptitude en élaboration de rapports et de documents ; La langue de travail est le français ;
  • Avoir une excellente qualité relationnelle (communication).

L’Expert est en poste à Dakar mais sera appelé à voyager fréquemment à l’intérieur du pays.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature devra contenir :

  • Une lettre de motivation manuscrite signée (max 1 page) ;
  • Un CV détaillé (max 3 pages) + justifications (attestation et/ou certificat(s) de travail, de stages et de formations) ;
  • Une copie certifiée de la carte d’identité ;
  • La prétention salariale ;
  • Permis B.

Les dossiers de candidatures doivent être envoyés au plus tard le 15 juin 2016 à l’adresse suivante sous la référence « EXP. S/EV-XV » : Le quotidien SSPP « « LE SOLEIL » – BP 92_Dakar

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