Une Société de la place recrute un expert en suivi – évaluation

Titre du poste :  UN EXPERT EN SUIVI-EVALUATION

Dans le cadre de la mise en œuvre et du pilotage du système de suivi évaluation d’un important programme une société de la place recrute un expert en suivi-évaluation :

DUREE

Il s’agit d’un contrat pour la durée du projet (CDD) qui est de 3 (trois) ans.

MISSIONS

L’Expert, placé sous l’autorité du coordonnateur du programme, devra exécuter devra exécuter les missions suivantes :

• Choisir et formuler les questions relatives à la performance, les principaux indi­cateurs et les valeurs chbles pour chaque composante du programme et pour cha­cun des objectifs.
• Définir les procédures de reporting (périodicité, format, contenu) pour les diffé­rents responsables de projet et préparer les rapports de synthèse d’avan-icement physique et financier (trimestriels, semestriels et annuels) sur la base d’une compi­lation des divers rapports établis au niveau de chaque pôle du programme.
• Recueillir (collecter) les données, renseigner et tenir à jour la base de données relative au Programme et calculer les indicateurs relatifs au programme.
• Identifier et concevoir si nécessaires les termes de référence des études spéci­fiques en fonction de l’évolution du programme.
• Étudier les rapports de suivi pour détermine les impacts intermédiaires et recher­cher les causes des blocages éventuels dans la mise en œuvre du programme.
• Orienter et superviser les opérations d’enquêtes ou études spécifiques nécessaires à l’évaluation des effets et impacts du programme.
• Mettre en œuvre le plan de suivi-évaluation.
• Réviser et actualiser régulièrement les questions sur la performance, les indica­teurs, les méthodes, les schémas et les processus d’analyse.
• Assurer le suivi des indicateurs de performances du Programme.
• Exécuter toutes autres tâches et responsabilités nécessaires pour le programme et/ou demandées par la hiérarchie.

QUALIFICATIONS REQUISES

Formation

‘-Etre titulaire au moins d’un Diplôme universitaire de niveau BAC + 4 en Science de sciences sociales ou en ingénierie ou équivalent avec une formation spécifique en suivi – évaluation de projet.

Expériences professionnelles :

• Avoir au moins cinq (5) ans d’expériences dans le domaine du suivi-évaluation de projets d’infrastructures.

Connaissances :

• Connaissances et aptitudes approfondies en ges-ition axée sur les résultats, y com­pris la formulation d’indicateurs, les méthodes de collecte et de contrôle de la qualité des données ;
• Connaissances en analyse de données ;
• Connaissance des outils informatiques et applications Microsoft Office. La pratique du logiciel TOMPRO serait un atout.

Qualités requises :

• Avoir le sens de l’organisation et de la méthode ;
• Avoir la capacité de travailler en équipe ;
• Avoir une excellente capacité d’analyse critique et force de proposition ;
• Avoir une excellente aptitude en élaboration de rapports et de documents ; La langue de travail est le français ;
• Avoir une excellente qualité relationnelle (communication).

L’Expert est en poste à Dakar mais sera appelé à voyager fréquemment à l’intérieur du pays.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature devra contenir :

• Une lettre de motivation manuscrite signée (max 1 page) ;
• Un CV détaillé (max 3 pages) + justifications (attestation et/ou certificat(s) de travail, de stages et de formations) ;
• Une copie certifiée de la carte d’identité ;
• La prétention salariale ;
• Permis B.

Les dossiers de candidatures doivent être envoyés au plus tard le 15 juin 2016 à l’adresse suivante sous la référence « EXP. S/EV-XV » : Le quotidien SSPP « « LE SOLEIL » – BP 92_Dakar