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UNDP recrute 01 Consultant pour Evaluation

UNDP recrute 01 Consultant pour Evaluation

Consultant international pour l’évaluation finale du Programme National de Réduction des Emissions de Gaz à Effet de Serre à travers l’Efficacité Énergétique dans le secteur du bâtiment au Sénégal-PNEEB

Entreprise/Structure: UNDP
Ville, Pays: Sénégal
Référence cDiscussion: 1032911
Date limite de dépôt de dossier: 27-12-2017
Publié le 15/12/2017 à 18h03min23s

Détails de l’offre:

Consultant international pour l’évaluation finale du Programme National de Réduction des Emissions de Gaz à Effet de Serre à travers l’Efficacité Énergétique dans le secteur du bâtiment au Sénégal-PNEEB
Procurement Process : RFP – Request for proposal
Office : UNDP Country Office – SENEGAL
Deadline : 27-Dec-17
Posted on : 14-Dec-17
Development Area : CONSULTANTS CONSULTANTS
Reference Number : 43208
Link to Atlas Project :
00087092 – PRGTE
Overview :
Recrutement d’un(e) Consultant international pour l’évaluation finale du  Programme National de Réduction des Emissions de Gaz à Effet de Serre à travers l’Efficacité Énergétique dans le secteur du bâtiment au Sénégal-PNEEB
Délai de réception des offres : 27 décembre  2017
Pays                                                      République du SENEGAL
Intitulé de la mission :                        L’évaluation finale finale du  Programme National de Réduction des Emissions de Gaz à Effet de Serre à travers l’Efficacité Énergétique dans le secteur du bâtiment au Sénégal-PNEEB
Type de Contrat :                               Contrat Individuel
Niveau de poste et d’expérience :      International
Durée de la mission                            20 jours ouvrables
Prière envoyer vos propositions (propositions technique et financière) dûment signées à l’adresse e-mail senegal.procurement@undp.org  avec mention de l’ intitulé du poste.
N’hésitez pas à écrire à l’adresse achats.senegal@undp.org pour toute information complémentaire.
Les Termes de Référence ainsi que les annexes  sont joints  pour plus de détail sur la mission.
Ils décrivent principalement le contexte de la mission, les responsabilités assignées à la mission, les produits attendus de la mission ainsi que le profil des candidats recherchés.

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