UN Volontaires Niger recrute (08) Volontaires Nationaux en développement local et communautaire

I. INFORMATIONS DU POSTE

Postes : Huit (8) VNU Nationaux en développement local et communautaire

Localité d’affectation: Foulatari, Goudoumaria, Serkin Yamma ; Dan Goulbi ; Chadakori ; Allakaye ; Bilma ; Kornaka (Niger)

Durée du contrat : 12 mois

Date du début d’affectation : Juillet 2016

II. CONTEXTE

Le PNUD et l’UNICEF sont des partenaires important du Gouvernement du Niger qu’ils appuient dans la mise en œuvre de ses priorités de développement.

Dans le domaine de la résilience, le PNUD et l’UNICEF sont partie prenante de la nouvelle approche dite «Communes de convergence», initiée par le Gouvernement et les agences du système des Nations Unies dans le cadre de l’opérationnalisation de l’axe résilience de l’UNDAF 2014-2018.

Cette approche novatrice développée dans le cadre de l’Initiative 3N (les Nigériens nourrissent les Nigériens) permet à chaque agence du SNU d’apporter son appui en fonction de son mandat et de sa valeur ajoutée dans les communes ciblées selon une planification conjointe et décentralisée qui vise à accroître l’impact des actions de chaque intervenant sur le bien-être économique et social des populations, la résilience et la cohésion sociale.

Afin d’assurer la bonne coordination des interventions des agences dans le cadre de cette approche, l’équipe pays a créé en mi-2014 le Groupe technique de travail sur la résilience (GTTR) et des démembrements dans chaque région du Niger sous la présidence d’une agence lead. Au niveau communal il a été retenu le principe d’apporter des appuis techniques à travers des Volontaires des Nations Unies (VNU).

III. DESCRIPTION DES TÂCHES

Sous la supervision du Team Leader Résilience du PNUD, l’UNICEF et du Maire de la Commune concernée, le travail du/de la volontaire consistera à :

– Faire une cartographie exhaustive des interventions dans le cadre de la résilience des communautés, avec un accent sur la santé de la reproduction et la maîtrise de la croissance démographique ;

– Faciliter les processus de planification, de mise en œuvre et de suivi/évaluation des activités prévues dans le Plan de Développement Communal de la commune ;

– Appuyer l’élaboration ou la révision des plans de développement communaux en assurant l’intégration du paquet d’intervention intégrée la santé de la reproduction et la maîtrise de la croissance démographique;

– Accompagner la commune dans l’élaboration de manière participative de son PIA et de son projet de budget ;

– Faciliter la coordination intersectorielle et la concertation des acteurs de développement au niveau de la commune en vue d’une meilleure synergie/collaboration/complémentarité des interventions ;

– Participer et soutenir les activités de suivi et évaluation participatif décentralisé des activités et de capitalisation des résultats dans les communes de convergence ;

– Faciliter la mobilisation communautaire et volontaire autour des activités prioritaires retenues dans le cadre de renforcement de la résilience des communautés ;

– Veiller à la prise en compte des thèmes transversaux de Genre, des droits humains et des interrelations entre la population et le développement ;

– Exécuter toute autre tâche, sollicitée par ses supérieurs hiérarchiques, en rapport avec ses qualifications.

III – RESULTATS ATTENDUS :

– Un plan annuel de travail et d’accompagnement des organes et acteurs communaux est élaboré et mis en œuvre ;

– Le suivi-évaluation des activités permettent d’établir des programmations et les rapports techniques d’exécution trimestriels des activités du Plan d’Action de la Commune ;

En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont encouragés à :

– Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le Programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du Programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée Internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre ;

– Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil ;

– Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles ;

– Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du Programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc. ;

– Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation ;

– Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.

IV – QUALIFICATIONS ET CONDITIONS REQUISES :

Education :

Posséder un diplôme universitaire de second cycle (Bac + 4 au moins) dans un des domaines suivants : Sciences sociales, Sciences politiques, Sciences économiques ou Gestion, Droit, Sociologie, Démographie, Statistiques ou spécialisations apparentées.

Expérience :

Expérience professionnelle d’au moins deux (2) ans dans le domaine de la gestion, planification, l’organisation, la mise en œuvre, le suivi évaluation des projets. Avoir une expérience au sein du Système des Nations Unies est un atout.

Autres aptitudes :

– Bonne aptitude analytique ;

– Bonne aptitude à la communication orale et à la rédaction ;

– Esprit d’initiative ;

– Bonnes relations interpersonnelles :

– Capacité de travailler dans un environnement multiracial et multiculturel;

– Démontrer une capacité de travail efficace dans un environnement difficile ;

– Maîtrise des outils informatiques standards.

V. RECRUTEMENT

Le dossier de candidature comportant une lettre de motivation accompagnée d’un CV doit être transmis sous pli fermé au Bureau de la Représentation Résidente du PNUD BP 11207 Niamey avec la mention «Poste VNUN Développement Local». Il peut également être envoyé par e-mail à :recrutement.ne@undp.org.

Le délai de réception de candidatures est fixé impérativement au 24 juin 2016 à 12h00.

Les candidatures féminines sont encouragées.