Un important projet de l’Etat recrute

> Deux (02) Points Focaux Régionaux

Les points focaux régionaux, recrutés sur une base concurrentielle, sont placés sous l’autorité du Chef de Projet. Ils sont responsables de l’organisation et de la coordination des activités de suivi du projet dans leur zone d’affectation (une à deux régions administratives). Ils seront basés dans l’une des sept régions d’intervention du projet avec de nombreux déplacements dans sa zone d’affectation.

Ils signeront un contrat de performance d’un (1) an renouvelable avec le Chef de Projet.

Diplôme et Expérience requis :

• Diplômé des sciences sociales, sociologue, agronome, planificateur ou équivalent (Bac + 5 ou plus);

• Justifiant d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans le domaine des projets de développement rural, comportant si possible des infrastructures ;

• Bonne connaissance du secteur de la micro-finance

• Qualification ou expérience avérée en suivi-évaluation ;

• Expérience avérée en matière de conduite et gestion de travaux de développement rural;

• une expérience avec le Fonds africain de développement (FAD) ou d’autres bailleurs de fonds multilatéraux serait un avantage ;

• Bonne connaissance de la problématique de maintenance, d’entretien et de gestion des infrastructures et équipements ruraux dans le souci de la durabilité des investissements ;

• Aptitude à travailler avec les services de l’administration, les entreprises, les autres projets, les ONG, les associations et groupements de producteurs ou d’éleveurs ;

• Bonne capacité d’écoute et de compréhension du milieu rural et des activités agro-pastorales ;

• Facilités à travailler avec les ARD, les collectivités locales, le secteur privé, les institutions financières, la société civile, les associations de jeunes et de femmes ;

• Bonne connaissance de l’outil informatique (notamment les logiciels Word, Excel, Outlook, etc.) ;

• Bonne condition physique avec aptitudes à effectuer des déplacements sur le terrain.

Tâches et responsabilité

• Suivi et supervision de l’ensemble des activités du projet dans sa zone d’affectation ;

• Responsable de la coordination des activités confiées aux services techniques en charge des volets du projet ANIDA, ANA, ANPEJ et Opérateurs privés ;

• Hiérarchisation des priorités, définition et organisation du calendrier des travaux et programmes en concertation avec les services techniques, et en tenant compte des différentes contraintes ;

• Elaboration et suivi de l’exécution, avec les responsables des différents volets et les partenaires impliqués, du calendrier de mise en œuvre des différentes activités du projet ;

• Recherche constante des modalités de transfert des compétences de gestion des infrastructures vers les organisations d’usagers des différents ouvrages et aménagements, détermination des moyens à mettre en œuvre (équipements, encadrement, formation, etc.) pour l’atteinte des objectifs de durabilité fixés et mise en application ;

• Responsabilité, dans les délais, de la production des rapports périodiques d’avancements travaux et autres activités ;

• Participation à la de la revue à mi-parcours du projet.

• Contribution à l’élaboration des rapports trimestriels d’activités et des rapports annuels de l’exécution du projet ;

Durée : Contrat initial d’un (1) an, renouvelable sur la base de la performance jusqu’à la fin du Projet (juin 2019).

Pièces à fournir: lettre de motivation, Curriculum Vitae, photocopies légalisées des diplômes et attestations, certificat de bonne vie et mœurs.

Date limite et lieu de dépôt des candidatures: Les candidatures doivent être déposées au plus tard le 28 novembre 2017 à l’adresse ci-après :