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Une société de la place recrute 01 Unit Manager

Une société de la place recrute 01 Unit Manager

Merci d’envoyer vos cv à l’adresse suivante: endimoin@hotmail.com
Descriptif
• Le Business Unit Manager définit, anime, applique et fait appliquer la stratégie commerciale du business unit dont il est en charge, en accord avec la stratégie globale de l’entreprise. Il est garant des performances de son unité en termes de distribution, de vente dans tous les circuits de distribution (traditionnel et moderne. Organisé et pourvu de capacités d’analyse et de synthèse, le Business Unit Manager pilote ses projets commerciaux, planifie ses plans d’action, identifie et formalise les grands axes stratégiques du développement. Il fait valoir, en externe, l’offre de l’entreprise auprès de ses clients et utilise son charisme pour donner une image positive de l’entreprise Il est doté de solides capacités relationnelles, il fédère, en interne, ses équipes commerciales et sait convaincre la direction générale sur ses choix stratégiques.
A. Compétences techniques
• Le Business Unit Manager possède une excellente connaissance des marchés de l’entreprise, des techniques de distribution/vente/promotion propres au marché et il maîtrise parfaitement les techniques de vente.
• Il doit justifier d’une solide expérience terrain (grossistes)
• Ses fortes compétences de leader et managériales lui permettent d’encadrer, de dynamiser ses équipes et d’assurer le recrutement et la formation de ses commerciaux.
• Gestionnaire, sa culture financière lui permet de prendre en main la réalisation de son budget, de pourvoir assurer un monitoring de la marge et la profitabilité de son business unit et de favoriser le dialogue avec la direction financière.
B. Qualités personnelles
• Organisé et pourvu de capacités d’analyse et de synthèse, le Business Unit Manager pilote ses projets commerciaux, planifie ses plans d’action, identifie et formalise les grands axes stratégiques du développement.
• Doté de solides capacités relationnelles, il fédère, en interne, ses équipes commerciales et sait convaincre la direction générale sur ses choix stratégiques.
• Il fait valoir, en externe, l’offre de l’entreprise auprès de ses clients et utilise son charisme pour donner une image positive de l’entreprise.

C. Profil recherché
• Connaissance du secteur de la distribution des produits de grande consommation
• Titulaire de Master BAC+4/5 en commerce/gestion proposés par les universités, écoles supérieures de commerce
• Minimum 3 à 5 ans d’expérience solide à un poste similaire et un excellent leadership avec une forte capacité de persuasion
• Capable de planifier et d’organiser les activités d’un business unit et diriger une équipe de 8 à 12 personnes
• Etre capable de communiquer et collaborer étroitement avec des fournisseurs internationaux
• Grande connaissance du terrain (circuit traditionnel et moderne) et esprit analytique
• Maîtrise obligatoire de l’anglais (lu, écrit et parlé)
• Très bonne culture financière, doit être capable de gérer le P&L de son business unit
• Maitrise obligatoire des logiciels bureautiques, en particulier Excel et Powerpoint
• Age : 27-35 ans

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