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SEN 801 recrute 01 Assistant Technique National en formation profesionnelle

Assistant Technique National en formation profesionnelle

Informations
Désignation des services
Assistant Technique National du Projet SEN/801, responsable d’antenne, expert en formation professionnelle
Code
SEN/801-AssTech FPZ
Lieu de travail
Ziguinchor
Date de parution
28.09.2016
Date de démarrage
15/11/16
Durée
48 mois
Comment postuler
Deadline
12.10.2016
Veuillez envoyez votre CV et lettre de motivation à sen801@luxdev.lu

Postuler
Contexte
Le projet s’inscrit dans les objectifs du fonds fiduciaire d’urgence de l’Union européenne (UE) en faveur de la stabilité et de la lutte contre les causes profondes de la migration irrégulière et des personnes déplacées en Afrique. Le projet proposé a pour ambition de contribuer au développement d’une formation professionnelle et technique de qualité répondant aux besoins du développement économique et social du Sénégal susceptible de garantir une insertion socio-professionnelle réussie et contribuer ainsi à réduire le nombre de jeunes qui désirent quitter leur pays. Pour sa mise en œuvre, le nouveau projet s’appuiera sur le Programme d’Appui à la Formation professionnelle et à l’Insertion (Code : SEN/028 – 2012-2017), en cours d’exécution dans le cadre de la Coopération Sénégal-Luxembourg. Appuyé par l’Agence luxembourgeoise pour la Coopération au Développement, Lux-Development, ce projet couvre actuellement sept régions du Nord et du Centre du Sénégal. Afin d’apporter des appuis de même qualité sur l’ensemble du territoire sénégalais, il est proposé dans le cadre du présent projet, d’étendre ceux-ci sur l’ensemble du territoire national et de toucher des zones de fortes migrations telles que les régions de Kolda, Sediou, Kédougou, Tambacounda, Ziguinchor. Ces appuis se feront en complémentarité des autres interventions dans le sous-secteur de la FPT, et en particulier celles conduites par l’AFD (chef de file) et la Banque mondiale. Dans ce cadre, l’assistant technique national a pour objectif de garantir la bonne exécution sur le terrain des activités du projet, principalement en matière de formation professionnelle. Il est également responsable de la gestion administrative, financière et logistique du bureau de Tambacounda/Ziguinchor.

Objectifs de la mission
Il sera responsable d’appuyer le coordonnateur dans la mise en œuvre du projet ainsi que dans le suivi des Conventions de délégation de fonds et de mise en œuvre qui seront proposées pour la mise en œuvre des activités relatives à la formation professionnelle. Il sera chargé du suivi des partenaires nationaux impliqués dans la mise en œuvre des activités liée à l’accroissement de l’offre et de la qualité, dont l’implantation de l’APC dans les 5 régions d’intervention du projet. Il assurera la concertation en région avec les autres parties prenantes du programme et les PTF présents en matière de formation professionnelle.

Responsabilités
Ses responsabilités et tâches principales, détaillées ci-dessous, consistent principalement en :

• participation à la mise en place du bureau de Ziguinchor (identification, aménagement, recrutement) et assurer la gestion de l’antenne du projet d’un point de vue administratif et financier selon les règles LuxDev en vigueur ;

• recommandations sur les stratégies de mise en œuvre ;

• encadrement du personnel administratif et logistique de l’antenne du projet ; • organisation et le suivi des activités des comités régionaux de coordination du système de FPT ;

• planification technique annuelle des activités du programme dans chaque zone et chaque région ; • mise en œuvre des tâches dans chaque zone et chaque région ;

• suivi technique des activités du programme dans chaque zone et chaque région ; • programmation des activités, élaboration et révision des budgets et coordination des activités du programme relevant de l’antenne régionale et plus spécifiquement en matière de formation professionnelle ;

• participation au processus de suivi-évaluation du projet, relevant des activités de l’antenne ;

• participation à l’identification, au dialogue et au suivi des partenaires d’exécution relevant de l’antenne ; • participation aux processus de sélection et de suivi des projets formation-insertion ;

• suivi, à la demande de la coordination, de la bonne exécution des contrats (travaux, fournitures, équipements) destinés aux infrastructures et aux unités mobiles de formation ; • renforcement de capacités des acteurs en matière de qualité et de formation professionnelle

• appui à la mise en place de processus qualité au sein du secteur de la Formation professionnelle ;

• suivi et un appui des initiatives innovantes en matière de formation duale et de PPP

• participation aux concertations régionales en matière de formation et d’insertion professionnelle ;

• représentation du projet auprès des autorités locales ;

• suivi et évaluation de la situation sécuritaire sur la zone d’intervention. Diffusion régulière des informations à l’équipe de coordination. Conseil stratégiques ;

• responsable de l’application des règles de communication et de visibilité validée avec la Délégation de l’Union Européenne.

Qualifications
Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de 4 années au moins dans les domaines de la pédagogie, des sciences de l’éducation ou équivalence acquise par des expériences avérées;

Expert en ingénierie de formations avec au moins huit ans d’expérience générale dans le domaine;

Expérience avérée en mise en œuvre de projets de renforcement de capacités;

Expérience en gestion d’équipe est un atout;

Une expérience dans le cadre d’un projet en matière de formation professionnelle reposant sur l’Approche Par les Compétences st un atout;

Bonne connaissance et expériences dans la région d’affectation est un atout;

Parfaite connaissance orale et écrite de la langue française et bonne connaissance des outils bureautiques courants

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