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SEN 801 recrute 01 Assistant Technique National « Emploi »

SEN 801 recrute 01 Assistant Technique National « Emploi »

Assistant Technique National « Emploi »
Informations
Désignation des services
Assistant Technique National « Emploi » du projet SEN 801, expert en développement économique et politiques de l’emploi
Code
SEN/801-AssTech EZ
Lieu de travail
Ziguinchor
Date de parution
28.09.2016
Date de démarrage
15/11/16
Durée
48 mois
Comment postuler
Deadline
12.10.2016
Veuillez envoyez votre CV et lettre de motivation à sen801@luxdev.lu

Postuler
Contexte
Le projet s’inscrit dans les objectifs du fonds fiduciaire d’urgence de l’Union européenne (UE) en faveur de la stabilité et de la lutte contre les causes profondes de la migration irrégulière et des personnes déplacées en Afrique. Le projet proposé a pour ambition de contribuer au développement d’une formation professionnelle et technique de qualité répondant aux besoins du développement économique et social du Sénégal susceptible de garantir une insertion socio-professionnelle réussie et contribuer ainsi à réduire le nombre de jeunes qui désirent quitter leur pays. Pour sa mise en œuvre, le nouveau projet s’appuiera sur le Programme d’Appui à la Formation professionnelle et à l’Insertion (Code : SEN/028 – 2012-2017), en cours d’exécution dans le cadre de la Coopération Sénégal-Luxembourg. Appuyé par l’Agence luxembourgeoise pour la Coopération au Développement, Lux-Development, ce projet couvre actuellement sept régions du Nord et du Centre du Sénégal. Afin d’apporter des appuis de même qualité sur l’ensemble du territoire sénégalais, il est proposé dans le cadre du présent projet, d’étendre ceux-ci sur l’ensemble du territoire national et de toucher des zones de fortes migrations telles que les régions de Kolda, Sediou, Kédougou, Tambacounda, Ziguinchor. Ces appuis se feront en complémentarité des autres interventions dans le sous-secteur de la FPT, et en particulier celles conduites par l’AFD (chef de file) et la Banque mondiale.

Objectifs de la mission
Dans ce cadre, l’assistant technique « Emploi » sera responsable d’appuyer le coordonnateur dans la mise en œuvre du projet ainsi que dans le suivi des Conventions de délégation de fonds et de mise en œuvre qui seront proposées pour l’exécution des activités liées au développement économique, à l’insertion professionnelle et à l’emploi. Il sera aussi chargé de la concertation régionale avec les parties prenantes régionales et les PTF en matière d’emploi et d’insertion professionnelle.

Responsabilités
Ses responsabilités et tâches principales, détaillées ci-dessous, consistent principalement en :

• Une participation à la préparation, au planning et la coordination des activités du programme de l’antenne relevant de ses domaines de compétences ;

• Le suivi et l’évaluation des activités relevant des domaines du développement économique, de l’insertion professionnelle et de l’emploi;

• Le suivi des conventions de mise en œuvre et le dialogue avec les partenaires de mise en œuvre relevant de ses domaines de compétences;

• Un appui à la mise en place et au fonctionnement des dispositifs d’orientation professionnel et de formation à l’entreprenariat;

• Le renforcement de capacités des acteurs en matière de politiques d’emploi et d’insertion professionnelle ;

• Un appui à la mise en place et au suivi des centres de transit et du suivi des projets « Formation-insertion »

• Un appui au suivi des activités de formation continue en lien avec le 3FPT ;

• Un accompagnement des études sectorielles et des analyses de suivi-évaluation lancées dans le domaine de l’emploi et de l’insertion professionnelle ;

• Un appui et le suivi des activités déléguées aux ONG ;

• Un appui à l’ATN « formation professionnelle » dans la gestion de l’antenne régionale ;

• La participation aux concertations des parties prenantes et des PTF en matière d’emploi et d’insertion professionnelle.

Qualifications
• Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de 4 années au moins dans les domaines de l’économie, de la socio-économie ou des sciences du Travail ou équivalence acquise par une expérience avérée;

• Expert en politique de l’emploi ou en développement local/régional avec au moins trois ans d’expérience générale dans le domaine;

• Une expérience d’au moins trois années dans le cadre d’un projet de développement local/régional ou de promotion de l’emploi ;

• Une expérience dans le cadre d’un projet d’insertion professionnelle est un atout;

• Bonne connaissance et expériences dans la région d’affectation est un atout;

. Parfaite connaissance orale et écrite de la langue française et bonne connaissance de (des) la langue locale de l’antenne et des outils bureautiques courants.

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