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Plan International Sénégal recrute 01 Chauffeur

Plan International Sénégal recrute 01 Chauffeur – Projet RAP

Entreprise/Structure: Plan International Sénégal
Ville, Pays: Sénégal
Niveau d’études minimum réquis: Inférieur au Bac
Expériences professionnelles demandées: 3 ans
Date limite de dépôt de dossier: 25-04-2017
Email de réception des candidatures : Non précisé

Détails de l’offre:

Chauffeur – Projet RAP (Kedougou, Kaffrine, Tambacounda) (15153)
Identifiant de la demande 15153 – Publié 12/04/2017 – Pays (1) – Lieu de résidence (5) – Logistique
Plan International est une organisation humanitaire internationale de développement communautaire centrée sur l’enfant, sans affiliation religieuse, politique ou gouvernementale. Nous œuvrons pour un monde juste qui fait progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles.  Plan International Sénégal à travers les partenariats met en œuvre différents projets qui rentrent dans le cadre de nos 4 domaines programmatiques (Education, Santé, Protection et le leadership économique des femmes et des jeunes). C’est dans cette dynamique que s’inscrit le Projet de Renforcement et d’Amélioration de la Protection des enfants (RAP) que délivrera Plan International en collaboration avec l’UNICEF et le Ministère de l’éducation. Plan International Senegal interviendra dans les départements de Nioro, Malem Hoddar, Koupentoume et Saraya respectivement dans les régions de Kaolack, de Kaffrine, de Tambacounda et de Kédougou. Ce projet vise à améliorer la protection en milieu scolaire et est prévu pour une durée de 5 ans.
Le chauffeur du projet RAP est chargé d’assurer en toute sécurité le transport du personnel, des visiteurs, des biens et services du Projet dans le respect strict respect des principes de bonne conduite dans sa zone d’affectation
A propos du poste
Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier du Projet RAP, le chauffeur assure :
Les missions internes et externes qui lui sont assignées
L’entretien et la maintenance du véhicule
L’enlèvement et dépôts du courrier
Le suivi de la validité des pièces administratives et accessoires du véhicule
Responsabilités typiques – Principaux résultats attendus de ce poste
Assurer le transport du personnel.
Assurer le transport des biens et services (matériel, équipement et courrier, …).
Assurer le nettoiement régulier du véhicule.
Effectuer le contrôle journalier et l’entretien du véhicule dont il est responsable (vérification du niveau d’eau, niveau du liquide d’embrayage, radiateur, huile du moteur, essuie-glace, batterie, pression et usure des pneus, etc.).
S’assurer que les documents du véhicule (carnet de bord, admission temporaire, assurance, carte grise etc.) sont à jour.
S’assurer que les accessoires du véhicule (pneu de secours, triangle de pré-signalisation, boite à outils, boite à pharmacie, extincteur, etc.) sont régulièrement à bord et s’assurer de leur renouvellement.
Assurer les courses professionnelles.
Aviser le Responsable Administratif et Financier de tout déplacement non planifié.
Assurer tout travail et commissions que l’Unité de Coordination du Projet RAP pourrait lui confier dans le cadre du travail.
Signaler au Responsable Administratif et Financier toute anomalie ou panne du véhicule dès sa survenance.
Remettre au Responsable Administratif et Financier le rapport de distance parcourue et de consommation de carburant.
Assurer le reporting de tout cas d’abus avéré ou suspect rencontré dans l’exercice de ses fonctions.
Résolution de problèmes
Respect scrupuleux du code de la route et de la politique de conduite de Plan / tolérance zéro accident
Etat correct du véhicule (cabossage, bris de pare-brise, miroir, etc.)
Zéro requête personnelle des personnes transportées
Zéro reproche de la Direction en termes d’obligation de réserve
100 % ordre de mission pour les déplacements externes
Port régulier de la tenue de travail
Connaissances, compétences, comportements et expérience nécessaires pour atteindre les objectifs du poste
Etre titulaire du Certificat d’études primaires élémentaires ou niveau secondaire
Etre titulaire d’un permis de conduire de la catégorie D
Avoir un minimum de trois (3) ans d’expérience professionnelle dans les projets ou ONG
Savoir lire, écrire et parler en français. L’anglais serait un atout.
Bonne connaissance en mécanique automobile
Bonne connaissance des procédures de conduite et de gestion des véhicules de l’organisation
Bonne connaissance du code la route
Capacité d’intégration et de travail en équipe
Qualités de rigueur, d’honnêteté et de discrétion
Disponibilité et discrétion
Respect des politiques et procédures en vigueur dans l’Organisation
Avoir un esprit de fidélité et de loyauté aux principes de rigueur et d’honnêteté
Développer le sens de la courtoisie
Etre respectueux, sérieux et organisé
Comment postuler
Pour postuler, veuillez cliquer sur postuler et envoyer votre candidature au plus tard le 25 Avril 2017 accompagnée :
Une lettre de motivation compréhensible
Un CV clair et compréhensible incluant le contact de deux personnes références, dont l’une devra être votre employeur actuel.
Une copie du permis de conduire de catégorie D
Lieu : Kedougou, Kaffrine, Tambacounda
Rôle : Chauffeur
Grade : A
Salaire brut mensuel : 244.770 – 314.704 FCFA
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Plan International Senegal prône l’égalité d’emploi et est engagé à assurer la protection des enfants avec lesquelles nous collaborer et l’équité des genres. Nos procédures de recrutement démontrent ces valeurs. Ainsi, tout candidat retenu doit respecter la politique de protection de l’enfant et le code de conduite de l’organisation.

One comment

  1. Je suis intéressé au poste de chauffeur dans votre entreprise

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