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L’USAID recrute 01 Chargé de Suivi Evaluation

L’USAID recrute 01 Chargé de Suivi Evaluation

APERÇU DU PROJET :

Le projet SPRING au Sénégal a été sollicité par l’USAID/Sénégal pour fournir un soutien technique afin d’améliorer l’état nutri- tionnel des femmes et des enfants, avec un accent particulier sur le renforcement de la résilience à travers la prévention et le traitement de la malnutrition, tout en ciblant les 1000 premiers jours à travers trois catégories principales d’intervention :

  1. Augmenter l’accès et la consommation d’aliments variés et de qualité;
  2. Améliorer l’accès aux services de nutrition de qualité ;
  3. Augmenter la demande pour les pratiques et les services clés en agriculture, nutrition, hygiène ejt assainissement.

L’équipe de mise en œuvre de SPRING est constituée de JSI Research & Training Institute, Inc., Helen Keller International (HKI), International Food Policy Research Institute (IFPRI), Save the Children (SC), et The Manoff Group (TMG). L’approche de SPRING/Sénégal pour la réalisation de ces objec­tifs est fondée sur l’intégration des activités qui permettront de renforcer la production agricole, le revenu agricole, et les voies d’autonomisation des femmes, avec des interventions en nutrition, santé, hygiène et assainissement.

Dans l’objectif de renforcer les efforts à l’échelle nationale et globale pour augmenter l’impact des pratiques et politiques en matière de nutrition, SPRING/Sénégal cherche à recruter trois (3) postes.

Pour postuler: Veuillez envoyer votre curriculum vitae et une lettre de motivation à (svp ne pas couper l’adresse mail tout est collé) l’adresse email : springsenegaljob@spring-nutrition.org.

Dans la partie « Objet du message », veuillez indiquer le titre du poste pour lequel vous postulez, dans le cas contraire, votre demande ne sera pas examinée. Prière de ne pas téléphoner. La date de clôture de réception des dossiers est fixée le mer­credi 5 octobre 2016 à 18 heures.

Lieu d’affectation des postes : Kaolack, Sénégal – Durée approximative des contrats : 10 mois (délai fin Juillet 2017)

  • CHARGÉ DE SUIVI ET ÉVALUATION (S&E)

Objectif du poste :

L’objectif du poste est de diriger la conception et la mise en œuvre d’un système de suivi et d’évaluation, des collectes des données et de gérer la base des données pour le projet SPRING au Sénégal. Le/La Chargé(e) sera responsable de la coordina­tion, la mise en œuvre, et l’entretien et le fonctionnement des systèmes efficaces de conception, de suivi et d’évaluation en lien avec les priorités du projet. Il/elle jouera un rôle clé dans l’élaboration de cadres de suivi et de formats de rapports et la promotion et le partage de leçons apprises.

Ce poste relève du directeur adjoint du projet (DCOP).

Responsabilités :

  • Superviser la mise en place d’un système de suivi et d’éva­luation pour le projet, y compris le développement et la mise en œuvre des outils, des formulaires et des procédures de col­lecte de données;
  • Configuration et gestion de base de données de S & E ;
  • Assurer l’évaluation interne du projet et en élaborer les outils, les protocoles et les procédures;
  • Veiller à ce que la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de toutes les activités soient conformes aux normes du projet et atteignent les buts et objectifs des com­munautés cibles et de l’USAID, en collaboration avec les conseillers techniques et le coordonnateur régional basés à  Kaolack.
  • Gérer l’adhésion de SPRING/Sénégal aux exigences de suivi des indicateurs du programme et assurer que le personnel du projet, les partenaires et les bénéficiaires reçoivent un feed­back adéquat, opportun et significatif sur les progrès et les leçons apprises
  • Conduire la vérification d’assurance qualité des données produite;
  • Effectuer des analyses de données qualitatives et quantita­tives;
  • Faciliter et documenter les leçons apprises et les meilleures pratiques au sein du projet pouvant permettre à tous les par­tenaires, l’USAID et les communautés bénéficiaires de se ren­dre compte des résultats atteints.
  • Soutenir le DCOP à organiser des possibilités d’apprentis­sage et de partage entre les acteurs du projet et les acteurs externes au projet sur une base régulière, le cas échéant.
  • Préparer les rapports pour le DCOP en conformité avec les procédures et les accords de l’USAID;
  • Représenter SPRING/Sénégal dans des ateliers et réunions de suivi et évaluation.

Qualifications :

  • Avoir une maîtrise en sciences sociales, statistiques, recherche de développement, la santé publique, domaine connexe ou une expérience équivalente de travail ;
  • L’expérience de 3 années minimum dans la planification, la recherche, le suivi et l’évaluation de la santé et de la nutrition, de la sécurité alimentaire ou des projets intégrés ;
  • Expérience d’au moins 2 ans dans la gestion de systèmes de S & E pour les programmes complexes ;
  • Connaissance préalable de l’analyse statistique, la collecte quantitative et qualitative des données et l’analyse. La connaissance et l’utilisation avancée de logiciels statistiques est obligatoire ;
  • Formation en cours d’emploi sur la planification et la ges­tion de projet ou un minimum de 3 ans d’expérience de travail progressive en matière d’expertise ci-dessus ;
  • Forte familiarité avec la gestion axée sur les résultats ou d’autres cadres logiques ;
  • Expérience confirmée et la familiarité avec les outils d’ana­lyse des données et de gestion de système des bases de don­nées ;
  • Expérience dans le développement et la coordination de la collecte de données, les systèmes de traitement et d’analyse; L’expérience dans la collecte et le traitement des données mobile ou par tablettes et fortement désirée;
  • Sens de l’organisation, communication, informatique, le lea­dership et les compétences interpersonnelles;
  • Excellentes compétences en rédaction technique.
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