L’Université de Thies recrute 01 Consultant en système de Management de la Qualité

L’Université de Thies recrute 01 Consultant en système de Management de la Qualité

Titre : UN CONSULTANT EN SYSTEME DE MANAGEMENT DE LA QUALITE (SMQ) pour le compte de l’Université de Thiès (UT):

1. DESCRIPTION DU POSTE :

• L’objectif général est de contribuer à l’amélioration continue de la qualité des services offerts par l’UT.
• Plus spécifiquement, il s’agira de :
• se familiariser avec la normalisation et les normes ISO 9001;
• s’approprier les concepts et outils de la démarche qualité;
• utiliser efficacement les outils de la démarche qualité dans une situation concrète.

2. MISSIONS:

• L’objet de la présente mission porte sur la formation en SMQ des agents de l’Université de thiès;
• Le consultant retenu aura pour tâche principale la facilitation de l’apprentissage des participants et de leurs échanges d’expé­riences.
• Il devra auparavant soumettre à la Cellule Interne d’Assurance Qualité (CIAQ) de l’UT et à la coordination du Contrat de Perfor­mance (CDP) une stratégie d’animation pertinente en précisant les objectifs et les contenus de chaque module.
• Le nombre de Jours étant très limité, le consultant devra résu­mer les modules de façon à permettre une meilleure compréhen­sion et réaliser des présentations en Power Point.
• Pour ce faire une réunion de préparation sera organisée 5 Thiès, dans l’enceinte du Rectorat.
• Au démarrage de la formation le consultant réalisera une éva­luation des acquis des participants, pour en tenir compte dans l’or­ganisation de la progression des apprentissages.
• A la fin de chaque journée de formation, il réalisera une évalua­tion sommaire suivie d’une séance de régulation avec le comité d’organisation.
• A la fin du séminaire le formateur organisera une évaluation fi­nale puis remettra à chaque participant une attestation signée par le Recteur et un support de formation en version papier et électronique.
  3. DUREE DE LA MISSION:
• Le niveau d’effort maximal exigé du consultant est fixé à 09 hommes/jours répartis comme suit :
• 02 jours de préparation ;
• 05 jours de formation ;
• 02 jours de rapportage.

La durée maximale de la mission ne dépassera pas 30 jours calen- daires, toutes activités confondues, le dépôt du rappou final in­clus. La mission démarrera dès la signature du contrat.

4. PROFIL DU CONSULTANT :

Le consultant intéressé devra être titulaire d’un diplôme supérieur au moins de troisième cycle dans le domaine de la qualité et/ou avoir une formation ou une pratique équivalente d’au moins cinq ans dans le domaine de la qualité ainsi que dans le domaine de la Gestion Accès sur les Résultats.

Il devra justifier de :

• expérience professionnelle d’au minimum dix(io) ans dont (05) ans au moins dans le domaine de la qualité
• connaissances et expériences prouvées dans le domaine du ma­nagement de la qualité (avoir participé avec succès à la ré-alisation d’une ou de plusieurs interventions d’assistance technique et/ou de formation ce domaine)
• compétence d’un auditeur dans la qualité (ISO 9001)
• une bonne capacité de résolution des problèmes liés à la forma­tion d’adultes ;
• expériences et grande capacité d’organisation d’ateliers de for­mation et d’utilisation d’outils d’animation participative;
• d’une aptitude réelle à animer les ateliers de formations sur les thèmes évoqués notamment les aspects pédagogiques, so-ciales, susceptibles de conditionner ladite formation ;
• d’une expérience avérée dans la formation continue, la concep­tion et la réalisation de contenus pédagogiques ;
• une excellente capacité de synthèse et de rédaction afin de pré­parer des documents concis ainsi que des supports de for-mation;
• de qualités en termes de communication et d’animation de groupe,
• d’une grande capacité d’expression orale en français ;

Il devra en outre:

• Avoir une vision stratégique et une bonne capacité d’analyse ;
• Etre dynamique et posséder de bonnes capacités d’adaptation;
• Disposer d’un excellent leadership, de qualités humaines, telles que la diplomatie, qui permettent de répondre de manière constructive aux feedbacks et demandes des participants et de faciliter ainsi la formation des adultes.
• Une connaissance du sous secteur de l’enseignement supérieur sera un plus.

5. COMPOSITION DES DOSSIERS DECANDIDATU-RE:

• Une lettre de motivation ;
• Un CV ;
• Photocopies légalisées des diplômes.

Les dossiers de candidature seront déposés au Cabinet du Secré­taire Général sis au 1èr étage du Rectorat, Cité Malick SY Thiès, BP 967 Thiès, tous les jours ouvrables de 8 heures 30 à 12 heures et de 15 heures à 18 heures.

Date limite de dépôt : le mardi 14 février 2017 à 18 heures.