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L’ONU recrute 01 Stagiaire

L’ONU recrute 01 Stagiaire – Drug Control & Crime Prévention, Dakar

Salaire / mois
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 10 Septembre 2017

Description de l’offre
Stagiaire – Drug Control & Crime Prevention, Dakar

Publication du titre: INTERN – DRUG CONTROL & CRIME PREVENTION, I (Temporary Job Opening)

Code d’emploi Titre: INTERN – DRUG CONTROL & CRIME PREVENTION

Département / Bureau: Office des Nations Unies contre la drogue et le crime

Lieu: DAKAR

Numéro d’ouverture d’emploi: 17-DRU-UNODC-84862-J-DAKAR (T)

Numéro d’exercice de la dotation: N / A

Valeurs fondamentales des Nations Unies: intégrité, professionnalisme, respect de la diversité

Avis spécial

Une demande en ligne complétée (Note de couverture et Profil d’historique personnel) est requise. Les demandes incomplètes ne seront pas examinées.

La note de couverture doit inclure:

Programme de diplôme (qu’est-ce que vous étudiez actuellement?)
Date de l’obtention du diplôme (lorsque vous obtiendrez un diplôme ou quand avez-vous obtenu un diplôme du programme?)
Énumérez les compétences et les programmes informatiques dans lesquels vous êtes compétent.
Indiquez vos trois principaux domaines d’intérêt.
Expliquez pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour ce stage spécifique.
Expliquez votre intérêt pour le Programme de stages des Nations Unies.
Dans votre profil d’historique personnel en ligne, assurez-vous d’inclure toutes les expériences de travail passées, les compétences informatiques et trois références.

En raison du volume élevé des demandes reçues, seuls les candidats retenus seront contactés.

Cadre organisationnel et rapports

L’Office des Nations Unies pour la drogue et le crime (UNODC), Bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre, cherche à recruter un stagiaire pendant trois mois avec possibilité d’extension, en attente des besoins du ministère.

Le stage est UNAPID et à plein temps.

Les stagiaires travaillent cinq jours par semaine (40 heures) sous la supervision d’un membre du personnel du département ou du bureau auquel ils sont affectés

Responsabilités

Le stagiaire sera placé sous la supervision générale du représentant régional de l’ONUDC pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre et les conseils de fond du conseiller principal de l’UNODC sur le blanchiment de l’argent pour l’Afrique centrale. Le candidat retenu sera basé à Dakar, au Sénégal et travaillera en étroite collaboration avec le conseiller régional situé à Libreville, au Gabon, ainsi que des homologues nationaux et des experts internationaux pour assurer l’efficacité du programme.

Les tâches peuvent inclure, sans s’y limiter:

Contribuer à la rédaction et à la traduction de documents pertinents tels que les bulletins d’information, les rapports d’étape, les rapports de formation, etc.
Coordonner la création, la collecte et le formatage de la formation et du matériel de présentation de la conférence;
Projet de communications officielles, communiqués de presse, discours et articles pour les membres de l’équipe de projet et le personnel de gestion de ROSEN;
Maintenir et mettre à jour les pages Internet du projet et les réseaux sociaux;
Faciliter la production et la diffusion de matériel d’information publique par le biais de sites Web, de brochures, d’affiches, de lettres, de courriels et d’émissions diffusées dans diverses langues, selon les besoins, pour atteindre un large public;
Faciliter la mise en œuvre des missions officielles de voyage et des activités de projets connexes dans toute la région; et
Effectuer d’autres tâches comme assignées.

Compétences

Les Compétences de base des Nations Unies comprennent:

Planification et organisation:

la capacité d’établir des priorités et de planifier, coordonner et surveiller les plans de travail, prioriser les demandes concurrentes et travailler à des délais serrés.

Communication:

capacité éprouvée à écrire de manière claire et concise et à communiquer efficacement, y compris la capacité de préparer des rapports et de mener des présentations en formulant clairement des positions sur des questions, en articulant les options de façon concise et en transmettant l’information maximale nécessaire, en faisant et en défendant des recommandations.

Le travail en équipe:

compétences professionnelles éprouvées et la capacité d’établir et de maintenir des relations de travail efficaces avec des personnes dans un environnement multi-culturel et multiethnique avec sensibilité et respect de la diversité.
Éducation

Pour être admissible à un stage avec le Programme de stages des Nations Unies, les conditions suivantes doivent être remplies:

Les candidats doivent satisfaire à l’une des exigences suivantes:
a) être inscrit à un programme d’études supérieures (deuxième diplôme universitaire ou équivalent ou supérieur);

B) être inscrit à l’année académique finale d’un premier programme d’études universitaires (niveau minimum de baccalauréat ou équivalent); Ou

(c) avoir obtenu un diplôme universitaire (tel que défini ci-dessus) et, s’il est sélectionné, doit commencer le stage dans un délai d’un an;

UNE DEMANDE OFFICIELLE DE L’UNIVERSITÉ À L’APPUI DE L’UNE DES OPTIONS CI-DESSUS DOIT ÊTRE ATTACHÉE À LA DEMANDE D’INSPIRA.
Être informaticien dans les applications logicielles standard;
Avoir un vif intérêt manifesté dans le travail des Nations Unies et avoir un engagement personnel envers les idéaux de la Charte; et
Avoir une capacité démontrée à interagir efficacement avec des individus de milieux et de croyances culturels différents, qui incluent la volonté d’essayer de comprendre et de tolérer les opinions et les points de vue divergents.
L’expérience professionnelle

Les candidats ne sont pas tenus d’avoir une expérience de travail professionnelle pour participer au programme.

Langues

L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat de l’ONU. La maîtrise de l’anglais et du français parlé et écrit est nécessaire pour le stage. La connaissance d’une langue officielle supplémentaire de l’ONU est un atout. L’arabe, le chinois, l’anglais, le français, le russe et l’espagnol sont les langues officielles du Secrétariat de l’ONU.

Évaluation

Considérations des Nations Unies

Conformément au paragraphe 3 de l’article 101 de la Charte des Nations Unies, la considération primordiale dans l’emploi du personnel est la nécessité d’assurer les plus hautes normes d’efficacité, de compétence et d’intégrité, y compris, mais sans s’y limiter, le respect des droits internationaux Les droits de l’homme et le droit humanitaire. Les candidats peuvent faire l’objet d’un dépistage de ces normes, y compris, mais sans s’y limiter, s’ils ont commis ou sont soupçonnés d’avoir commis des infractions pénales ou des violations du droit international des droits de l’homme et du droit international humanitaire.

Une attention particulière sera accordée à l’importance de recruter le personnel sur une base géographique aussi large que possible. Les Nations Unies n’imposent aucune restriction à l’éligibilité des hommes et des femmes à participer à toutes les capacités et dans des conditions d’égalité dans ses organes principaux et subsidiaires. Le Secrétariat des Nations Unies est un environnement non-fumeur.

Les candidats sont invités à suivre attentivement toutes les instructions disponibles sur la plate-forme de recrutement en ligne, inspir. Pour obtenir des conseils plus détaillés, les candidats peuvent se référer à l’intégralité du «Processus de demande» et du Manuel d’instruction pour les demandeurs, auxquels on peut accéder en cliquant sur l’hyperlien «Manuels» dans le coin supérieur droit de l’inspiration Page d’accueil du titulaire du compte.

Le dépistage et l’évaluation des candidats seront effectués sur la base des informations soumises dans la demande selon les critères d’évaluation de l’ouverture d’emploi et les législations internes applicables des Nations Unies y compris la Charte des Nations Unies, les résolutions de l’Assemblée générale , Le Statut et le Règlement du personnel, les émissions administratives et les lignes directrices. Les candidats doivent fournir des informations complètes et précises concernant leur profil personnel et leurs qualifications, y compris, mais sans s’y limiter, leur éducation, leur expérience de travail et leurs compétences linguistiques, conformément aux instructions fournies sur inspira. Les candidats seront disqualifiés si ceux-ci ne démontrent pas dans leur demande qu’ils respectent les critères d’évaluation de l’ouverture d’emploi et les législations internes applicables des Nations Unies. Les candidats sont les seuls responsables de fournir des informations complètes et exactes au moment de la demande: aucune modification, ajout, suppression, révision ou modification ne doit être apportée aux demandes qui ont été soumises. Les candidats soumis à une considération sérieuse pour la sélection feront l’objet d’un processus de vérification des références afin de vérifier les informations fournies dans la demande.

Les offres d’emploi annoncées sur le Portail des Carrières seront supprimées à minuit (heure de New York) à la date limite.
Coordonnées du recruteur pour cette offre

Cliquez sur le lien suivant pour postuler
https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=84862

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