Recrutements au Sénégal

L’IPPFAR recrute 01 Directeur Exécutif

 L’IPPFAR recrute 01 Directeur Exécutif H/F

Etes diplôme (e) de l’enseignement supérieur d’un bac +5 au moins en gestion ou administration, en sciences sociales, en développement, en gestion des organisations, en Sante publique ou tout autre diplôme admis en équivalence; Avoir une expérience de 5 ans au moins dans un poste similaire et maîtriser les procédures des bailleurs de fonds;
> Avoir des connaissances et compétences avérées en management et administration;
– Avoir des compétences avérées en gestion de programmes Multi acteurs dans un environnement de financement multiple, en planification stratégique et en Sante Sexuelle et de la Reproduction;
> Avoir une solide capacité d’organisation, le sens de la négociation; Avoir une bonne capacité de travail sous pression dans un contexte multiculturel;

– Avoir un bon sens du relationnel et une bonne capacité d?écoute; Avoir un bon esprit d’initiative et de leadership; Etre Discret (e), Rigoureux (se) et Accrocheur (se);
> Etre bilingue (français & anglais) ou avoir au moins une bonne connaissance du Français et des capacités avérées de travail en Anglais;
– Avoir de solides connaissances en informatique et des principaux logiciels;
– Avoir des capacités physiques de déplacement en régions et de voyage hors du pays.

MISSIONS
Sous l?autorité du Comité Exécutif National, le/la Directeur (trice) Executif(ve) aura les taches suivantes

– Assister (‘instance de gouvernance dans la définition des orientations stratégiques et prendre une part active au plaidoyer et a la mobilisation de ressources appropriées pour la mise en oeuvre des programmes et la pérennité de l’ONG; Promouvoir I’avancement et défendre la vision, la mission et des valeurs de l’ONG ;
– Assurer la planification et la coordination générales de toutes les activités de l’ONG sur le plan des programmes, finances, gouvernance;
– Promouvoir (‘image et la visibilité de l’ONG sur le plan national, et international;
– Gérer et administrer (‘Association de façon efficiente et efficace Etre responsable de (‘ensemble du personnel et veiller a ce que chaque unité administrative de l’ONG ait des buts et des objectif bien Minis ;
– Défendre les intérêts de TONG auprès des pouvoirs publics, les autorités locales, religieuses et traditionnelles;
– Défendre et promouvoir l’image et les intérêts de l’ONG auprès des-donateurs et de tous les partenaires en terme de respect scrupuleux des engagements;

– Assurer l’utilisation rationnelle des ressources et la mise en place effective d’un système fiable de contrôles internes;
– Présenter a (‘instance de gouvernance selon la périodicité déterminée par l’ONG et ses partenaires techniques et financiers, des rapports d?activités et financiers fiables, honnêtes et de haute qualité reflétant la situation de l’AM, ses défis et les suggestions techniques d?amélioration le cas échéant
– Veiller au maintien d’une bonne collaboration entre les volontaires et le staff et au respect des lignes hiérarchiques;
– Assurer e secrétariat des réunions des instances décisionnelles des volontaires;
– Veiller au respect des normes et procédures de gestion administratives et financières
– Développer et cultiver des liens de bonne collaboration et de partenariat avec le gouvernement, les bailleurs et les ONG.

Veuillez envoyer votre dossier de candidature (CV Maine comportant 3 references + Lettre de motivation + les copies Iegalisees des diplemes , attestations et preuves des experiences anterieures) par courriel a : innov.action@yahoo.fr OU ecledjo@ippfaro.org avec mention du titre du poste en objet au plus tard le 03 Fevrier 2017 

 

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