Human Performances Afrique recrute 02 Chargés des questions de concurrence
Titre du Poste : (02) CADRES Chargé(e)s des questions de concurrence, dans le cadre de la mise en œuvre du Devis-programme « Appui à l’intégration économique régionale et au commerce » financé sur les ressources de l’Union européenne (PIR loème FED).
L’objectif global de ce Recrutement est d’améliorer la mise en œuvre des règles communautaires de concurrence par l’appui de nouveaux cadres chargés de la concurrence.
Le chargé des questions de concurrence, sous la supervision du Directeur de la Concurrence, aura pour mission d’assurer la régulation des marchés des biens et services de l’Union. Son activité consistera à :
- préparer les décisions de la Commission ;
- réaliser des études et des enquêtes par secteurs économiques ;
- contribuer aux activités de formation et de coopération ;
- participer à l’élaboration et au suivi du programme d’activités de la Direction de la Concurrence ;
- participer à l’élaboration du budget de la Direction et des autres documents de programmation stratégique.
Le contrat sera à durée déterminée suivant la période de mise en œuvre du devis-programme.
> Profil des candidats :
Les candidats devront être titulaires d’au moins d’un diplôme de niveau Bac + 4/5 en Economie et/ou Droit des Affaires ou tout autre diplôme équivalent.
Ils devront également justifier d’une expérience d’au moins cinq (05) ans dans le domaine de la régulation des marchés : régulation générale (concurrence) ou régulation sectorielle (industries de réseaux).
Les candidats devront être ressortissants des huit (8) Etats membres de l’UEMOA et être âgés de 45 ans au plus au 31/12/2016.
> Composition du dossier :
Les dossiers de candidature devront comprendre :
- une copie du certificat de nationalité ;
- une lettre de motivation datée et signée ;
- un curriculum vitae détaillé, sincère, daté et signé par le candidat;
- des copies légalisées des attestations de travail et/ou certificats de travail ;
- une copie légalisée du diplôme exigé.
> Dépôt et clôture des candidatures Les dossiers de candidatures complets doivent être transmis par courrier express à l’adresse suivante : 10 BP 13158 Ouagadougou 100U par dépôt direct au siège du Cabinet HPA CONSEILS (Ouagadougou, Avenue de la Jeunesse, Immeuble de Coris Bank, au 2ème étage), les jours ouvrables de 08h à 16h 00 mn
Une copie du dossier de candidature devra également être transmise par e-mail à l’adresse suivante : info@hpaconseils.com
Pour toute information complémentaire, appelez le +226 25 38 38 34
La date limite de réception des candidatures est fixée 22 décembre 2016
> Déroulement du recrutement
Les étapes du processus du recrutement comprennent :(i) présélection de dossier, (ii) test écrit (iii) entretien.
NB : Seuls les candidats retenus seront contactés.
Aucun dossier de candidature ne sera retourné.