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Handicap International recrute 01 Chef de projet VIH SIDA

Handicap International recrute 01 Chef de projet VIH SIDA

Entreprise/Structure: Handicap International (ONG)
Ville, Pays: Dakar, Sénégal
Niveau d’études minimum réquis: Bac + 5 ou plus
Expériences professionnelles demandées: 3 ans
Date limite de dépôt de dossier: 02-11-2016
Email de réception des candidatures : recrutement@hi-sen.org

Détails de l’offre:

PAYS : Sénégal/Guinée Bissau/Cap Vert
BASE A : Dakar
Domaine d’activités :
Santé/VIH
Handicap
Gestion de projet
Intitulé de poste : Chef de projet VIH SIDA
Date de début de contrat : 01 Janvier 2017
Date de fin : 31 Décembre 2017
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Hiérarchisation du poste : Sous la responsabilité du Coordinateur Technique ACO
Description du programme HI Afrique Cap Ouest (ACO)
En Guinée-Bissau, Sénégal et Cap-Vert, Handicap International, Association à but non lucratif, sans affiliation politique ou confessionnelle créée en 1982, s’efforce, en collaboration avec les acteurs nationaux, d’améliorer les conditions de vie des personnes en situation de handicap et de permettre leur inclusion sanitaire, économique et sociale.
L’action de Handicap International se concentre sur 4 axes:
1. Améliorer la prévention et la prise en charge des situations de handicap en favorisant la qualité et la pérennité des soins,
2. Favoriser l’accès à l’éducation et à l’emploi des personnes handicapées en accompagnant la réalisation de leur projet de vie,
3. Promouvoir l’émergence et la consolidation des dynamiques de développement local inclusif permettant d’impliquer l’ensemble des acteurs des territoires,
4. Soutenir les populations affectées par la présence de mines en appuyant les localités touchées par des activités de déminage en vue de restitutions des terres, des activités d’éducation aux risques des mines/REG pour diminuer le nombre d’accidents et par des activités socio-économiques en faveur des plus vulnérables.
Depuis 1995, HI a mené au Sénégal plus de 40 projets dans les domaines de la santé (VIH/ Sida, santé maternelle et infantile), réadaptation fonctionnelle, protection contre les violences, éducation inclusive, insertion professionnelle, défense de droits des personnes handicapées, éducation au risque des mines et déminage. Des projets en lien avec la thématique du VIH sont menés depuis 2008 afin de lutter pour l’inclusion du handicap dans les politiques publiques de santé.
De 2006 à 2015, HI a mené au Cap-Vert 5 projets dans les domaines de la réadaptation physique et pour le renforcement des capacités des associations de personnes handicapées.
L’intervention en Guinée-Bissau s’est faite en deux phases, d’abord de 2001 à 2006 puis à partir de 2015 avec la mise en place de projets d’éducation inclusive et de défense des droits des personnes handicapées.
Les bénéficiaires des projets du programme sont principalement :
– Les personnes vulnérables dont les personnes handicapées, avec une attention particulière pour les femmes et les enfants,
– Les professionnels, partenaires et organisations locales oeuvrant dans les domaines du vih/sida, santé maternelle et infantile, réadaptation, protection, éducation, insertion professionnelle, lutte contre les mines,
– Les autorités locales et nationales.
Description du projet :
Le projet régional VIH et Handicap se déroulera dans 6 pays de l’Afrique de l’Ouest : Sénégal, Guinée Bissau, Cap Vert, Mali, Burkina Faso, Niger. Il sera mis en oeuvre par Handicap International avec son partenaire la Fédération Ouest Africaine des Organisations de Personnes Handicapées (FOAPH). Chaque Pays mettra en oeuvre des activités opérationnelles dans sa zone d’intervention.
Ce projet régional cible les obstacles systémiques qui empêchent la prise en compte des besoins des personnes handicapées dans les réponses au VIH. Il s’articulera autour de i) la recherche (étude épidémiologique), ii) le renforcement des capacités, iii) le plaidoyer et lobbying, iv) la coordination afin d’éliminer les facteurs de vulnérabilité, y compris la discrimination et les inégalités entre les sexes.
L’objectif est de contribuer à la réduction des nouvelles infections dans le groupe des personnes handicapées, en soutenant la promotion des droits humains et en s’attaquant aux obstacles juridiques, en améliorant leur accès aux services de prévention, de soins et de soutien relatifs au VIH, via un plaidoyer régional. Ce projet agira sur quatre dimensions capables d’induire une mise en oeuvre des conventions internationales, des politiques, et des différents cadres juridiques existants, et de rendre les politiques plus inclusives à travers : i) le système d’information sanitaire et l’obtention de données fiables et objectives sur les personnes handicapées, ii) le renforcement des capacités et l’empowerment des acteurs clés qui saisiront les opportunités de l’environnement pour provoquer un changement ; iii) la promotion des droits des personnes handicapées à travers des actions de plaidoyer nationales et régionales ; iv) la coordination, la capitalisation et la mise en synergie d’acteurs pluridisciplinaires.
Une coordination des acteurs communautaires de la région sera mise en place grâce à une plateforme d’échanges et de dialogue régionale et nationale afin de renforcer le partenariat entre les structures travaillant sur le VIH/sida et la communauté oeuvrant sur le handicap en partenariat avec la FOAPH.
Ce projet privilégiera les relations régionales, inter-pays, intersectorielles, et multi acteurs autour des droits humains et l’accès aux services VIH pour les personnes handicapées.
Ce projet régional est financé par le Fonds mondial.
Description du poste :
Le(a) chef(ffe) de projet VIH SIDA Sénégal/Guinée Bissau/Cap Vert sera basé(e) à Dakar sous la responsabilité directe de la Coordinatrice Technique ACO. Il (elle) sera en supervision directe de 3 personnes (un chargé de plaidoyer au Sénégal et 2 Chargés d’Etudes intervenant respectivement en Guinée Bissau et au Cap Vert) dans les 3 pays du programme ACO (Sénégal, Cap-Vert, Guinée Bissau). La gestion des 2 chargés d’Etudes se fera principalement à distance. Il (elle) sera en lien fonctionnel avec l’unité de gestion basée à Dakar (Coordinateur du Projet Régional et Coordinateur Adjoint).
Il (elle) est responsable de la gestion opérationnelle des actions mises en oeuvre dans ces 3 pays, et garant de la cohérence du projet. Il (elle) veille au suivi et à l’exécution des activités dans les délais. Il (elle) réalise et met à jour régulièrement l’outil de la planification-suivi-évaluation des activités, transmet de façon systématique des informations et des rapports à son supérieur hiérarchique. Il (elle) met en oeuvre la stratégie de communication du projet dans ces pays et représente Handicap International dans son domaine de compétence.
Principales fonctions :
1. Garantir le cadre technique, opérationnel, stratégique et de suivi évaluation du projet au Sénégal, en Guinée Bissau et au Cap Vert
o Assurer la planification et le suivi des activités en lien avec la planification régionale (du Sénégal, Guinée Bissau et Cap Vert dont il est responsable) ;
o Gérer les moyens financiers et matériels du projet :
 Gérer les moyens financiers du projet en cohérence avec le cadrage budgétaire du programme et en conformité avec les règles HI et les bailleurs de fonds concernés notamment en :
– Engageant et en suivant les dépenses,
– Assurant le suivi de ses budgets (internes et bailleurs),
– Analysant les écarts, anticipant les évolutions et proposant les ajustements budgétaires nécessaires ;
 Gérer les moyens matériels et logistiques du projet en conformité avec les règles de HI et des bailleurs de fonds.
o Coordonner la réalisation du suivi-évaluation des actions, conformément aux indicateurs du programme et à la collecte des informations terrain et au remplissage de la base des données pour mesurer et analyser les indicateurs de progrès de ses pays ;
o Utiliser les outils méthodologiques et la documentation disponible pour la mise en oeuvre des actions (outils de planification PSE, documents techniques, plan de suivi évaluation de la subvention, fiches de suivi des indicateurs, rapport de capitalisation, rapport bailleur…) ;
o Assurer la coordination du reporting des activités du projet dans les 3 pays du programme ACO ;
o Assurer et superviser la préparation, la planification, la réalisation des activités mises en oeuvre sur le terrain dans les 3 pays du programme ACO ;
o Assurer la facilitation des missions de supervision du coordinateur HI de l’unité de gestion régionale et de la FOAPH dans ses pays ;
o Participer aux réunions de coordination avec l’unité de gestion et les autres pays (revue Programme) et partager toute information du projet avec les membres de l’équipe, et la coordination régionale ;
o Faciliter les contacts à distance entre la FOAPH et les fédérations nationales de personnes handicapées dans les 3 pays du programme ACO ;
o Capitaliser les leçons apprises et bonnes pratiques du projet de façon constante ;
2. Assurer l’animation et le management de l’équipe terrain au Sénégal, en Guinée Bissau et au Cap Vert
o Appuyer et superviser le chargé de Plaidoyer au Sénégal dans ses activités et les chargés d’étude au Cap Vert et Guinée Bissau ;
o Organiser et animer les rencontres périodiques avec l’équipe ;
o Participer à la formation des membres de l’équipe en fonction des besoins : interne ou externe ;
o Evaluer les membres de l’équipe chaque année.
3. Assurer la collaboration avec les partenaires du projet au niveau du Sénégal
o Participer aux rencontres périodiques avec les partenaires du projet ;
o Assurer les relations partenariales nationales dans le domaine du VIH et Droits (CNLS, réseau PVVIH, Fédération de personnes handicapées, Association de défense des droits humains ; CCM….) et autres partenaires institutionnels (Ministères …..) dans les 3 pays du programme ACO ;
o Représenter HI dans les cadres de concertation nationaux, rencontres des acteurs VIH et Droits …dans les 3 pays du programme ACO
4. Assurer l’organisation et l’animation de la Plateforme semestrielle « VIH et Handicap » au Sénégal et superviser le bon fonctionnement des Plateformes Pays de la Guinée Bissau et du Cap Vert avec les chargés de plaidoyer Pays.
o Préparer les TDR des Ateliers Plateforme ;
o Animer avec les partenaires clés les ateliers Plateforme ;
o Assurer le suivi des décisions des ateliers Plateforme ;
5. Appuyer les chargés d’Etudes du Cap Vert et de la Guinée Bissau dans l’organisation et le suivi technique de l’étude bio-comportementale avec les autorités nationales.
6. Contribue à la mise en oeuvre du Cadre Opérationnel du Programme Afrique Cap Ouest (ACO)
o Assurer une veille permanente sur les nouvelles opportunités de partenariat et de financements dans les 3 pays du programme ACO ;
o Participer à la réflexion sur la stratégie de développement du Programme ACO.
Qualifications et expériences souhaitées :
Expérience souhaitée:
 Expérience minimum de 3 ans en gestion ou coordination de projet dans le domaine de la santé publique /action sociale / Droits / ou Plaidoyer;
 Expérience de travail avec les ONG internationales ;
 Expérience dans un rôle de conseil/appui technique dans le domaine du handicap et/ou de l’inclusion et/ou Santé ;
 Connaissance des politiques socio sanitaires du Sénégal et des stratégies mises en oeuvre pour les personnes handicapées;
 Excellentes connaissances en matière de collecte, traitement et analyse des données ;
 Connaissance des outils de programmation, suivi et évaluation de gestion de projet;
 Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power point);
Diplômes souhaités
 Niveau Bac + 5 en sciences sociales – médicales – Droits humains;
Capacités requises
 Capacité de travail en partenariat étroit avec les acteurs associatifs et institutionnels;
 Capacité d’analyse et de prise de recul;
 Qualité rédactionnelle;
 Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire;
 Forte capacité de négociation;
 Autonomie, dynamisme et organisation dans le travail;
 La maitrise de la conduite de moto et d’un permis de conduire est indispensable;
Langues
 Français obligatoire;
 Portugais serait un atout majeur;
Rémunération
 Suivant la grille de salaire de Handicap International en vigueur.
Dépôt de candidature
Les personnes ayant les qualifications requises sont invitées à déposer un dossier de candidature comprenant i) un curriculum vitae à jour et détaillé ainsi que 3 références, ii) une lettre de motivation, iii) les copies des diplômes et attestations de travail légalisées le tout adressé à : recrutement@hi-sen.org au plus tard le 03 Novembre 2016 à 00h00.
Mentionner l’objet de votre courrier : Candidature «Chef(fe) de projet VIH SIDA».
Les candidatures des femmes et des personnes handicapées sont fortement encouragées et seront analysées avec une attention particulière
NB : Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les tests et entretiens d’embauche.
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