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Confluence Conseils recrute 01 Directeur Général

Confluence Conseils recrute 01 Directeur Général

Groupe International travaillant dans le Trading basé à Dubaï ayant des bureaux en chine – Inde – En Afrique maia aussi des clients Cherche pour son siège à Dubaï : Une(un) Directrice (eur) Général chargé(e) des opérations & Dubai et entre l’Asie, le Moyen Orient et l’Afrique

  • Niveau Bac + 5 finances – banque – droit ou Commerce International
  • Cadre financier avec vernis commercial et marketing
  • Très bonne connaissance de la langue anglaise – Parlé et  écrit
  • Bonne capacité de négociation et expérience des contrats commerciaux
  • Résidence à Dubaï avec des déplacements sur l’Asie -Afrique et le Moyen-Orient

Leadership

  • Participer à l’élaboration d’une vision et d’un plan stratégique sur 5 ans
  • Stratégie de vente orientée Supply chain, cerner et  évaluer les enjeux internes et externes qui ont une incidence sur la Société et en informer le Président
  • Agir en tant que conseiller professionnel auprès du Conseil d’Administration relativement A tous les aspectq des activités du Groupe •
  • Faire la promotion du travail efficace en équipe
  • Agir, À l’instar du Président pour  l’atteinte des objectifs  qualitatifs et quantitatifs
  • Se charger de la correspondance officielle au nom du Président lorsque les circonstances le justifient er conjointement avec lui au besoin
  • Représenter le groupe auprès des autorités locales et les  partenaires afin de rehausser la visibilité du Groupe

Planification et gestion des opérations

  • Établir un plan opérationnel integrant des buts et objectifs qui favorisent l’accomplissement des orientations  stratégiques
  • Veiller à ce que le fonctionnement du groupe soit à la hau­teur des attentes de ses clients, des actionnaires et des organismes de financement
  • Superviser les opérations courantes afin d’en assurer l’efficience et l’efficacité
  • Rédiger des projets ou des contrats aux fins d’adoption et préparer des procédures en vue de mettre en œuvre les politiques du groupe ; passer en revue chaque année les politiques courantes et recommander des modification, au besoin
  • S’assurer que les dossiers des employées, des clients sont juridiquement conformes aux lois
  • Préparer les ordres du jour des réunions et des document d’informations et les rapports d’activités du Trading

Planification et gestion des opérations

Superviser la planification, la mise en œuvre et évaluation des contrats de ventes et services

Veiller à ce que les produits et les services proposés contribuent chacun pour sa part positivement aux résul­tats du Groupe

Contrôler les prestataires afin d’en maintenir ou d’en améliorer le niveau de qualité avec une forte culture du cost saving et du cost Killing

Superviser la planification, la mise en œuvre, l’exécution et l’évaluation des contrats d’achats et de ventes

Planification et gestion des ressources humaines

  • Établir les besoins en personnel dans la perspective d’as­surer la gestion et la prestation de opérations commer­ciales
  • Superviser la mise en œuvre des politiques, procédures et pratiques de gestion des ressources humaines, dont la production de la description d’emploi de chacun(e) des employé(e)s
  • Instaurer un milieu de travail positif, sain et sûr en confor­mité des lois et des règlements de tous les pays où il y a des implantations du groupe
  • Mettre en œuvre un processus de gestion du rendement à l’intention de l’ensemble du personnel qui prévoit, entre autres, le suivi régulier du rendement des employé(e)s et l’exécution d’une évaluation annuelle du rendement

Planification et gestion des finances

  • Collaborer avec les employé(e)s partout dans le monde et le Président à la préparation du budget général
  • Approuver des dépenses selon les pouvoirs qui lui sont délégués par le Président
  • Veiller à l’adoption et à l’observation de bonnes procé­dures de tenue de livres et de comptabilité
  • Administrer les fonds à la lumière du budget approuvé et contrôler les mouvements de trésorerie mensuels
  • Produire à l’intention du Président des rapports régulière et généraux sur les revenus et les dépenses
  • Veiller à ce que toutes les activités se conforment à toutes les lois internationales liés à Import -Export

Gestion des risques

  • Cerner et évaluer les risques propres à ce type d’activité : le Trading, qu’ils concernent ses (dient(e)s, employé(e)s, cadres, ses biens, ses finances ou sa réputation, et prendre des mesures pour contrôler ces risques
  • S’assurer que le groupe disposent d’une assurance lui donnant une protection appropriée et suffisante
  • S’assurer que les employé(e)s de toutes les filiales com­prennent bien les conditions et les limites de la protection d’assurance

Envoyer CV + lettre de motivation – diplômes et Attestations à recrutement@confluence-conseils.com

Date de publication : 24/09/2016

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