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La BOAD recrute un Cadre Chargé des Investigations

La Banque Ouest Africaine de Développement (BOAO), Etablissement public à carac­tère International est l’institution spécialisée de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), chargée du financement du développement des Etats membres (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal, logo). Son Siège social est sis au 68, Avenue de la Libération, BP 1172 Lomé (Togo), Téléphone : (228) 22 21 42 441 22 21 59 06.

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, la Banque recrute :

POSTES :

  • UN (1) CADRE CHARGE DES INVESTIGATIONS

Principales activités

Au sein du Contrôle Général et sous la supervision du Chef de la Division de l’Ethique, le Cadre chargé des Investigations aura pour activités principales de :

  • contribuer A l’élaboration des politiques, procédures et outils en matière de lutte contre les pratiques prohibées ;
  • concevoir et proposer les outils et techniques d’investigation ; préparer les documents de travail des Instances internes de lutte contre la fraude et la corruption ;
  • tenir à  Jour les dossiers, registres, documents et éléments de preuve sur les cas de pratiques prohibées enregistrés ;
  • recevoir, enregistrer, analyser et évaluer les allégations de pratiques prohibées et donner un avis sur leur crédibilité, leur matérialité et leur vérifiabilité ;
  • proposer les missions d’investigation nécessaires, les TDR et le budget des missions d’investigation ;
  • mener les investigations nécessaires sur les cas d’allégation de pratiques prohibées en interne et sur les projets financés par la Banque dans les états membres de l’UEMOA et rédiger les rapports présentant les résultats et conclusions des investiga­tions;
  • faire des recommandations appropnées au Chef de la Division de l’Ethique et assu­rer le sutvi de la mise en œuvre des recommandations approuvées.

Profil exigé

  • Etre âgé de 40 ans au plus au 31 décembre 2016, et titulaire d’un diplôme de BAC + 5 en Droit (Camère Judiciaire), ou en Audit Inspection.
  • Justifier de trois (3) ans d’expérience minimum en matière d’investigations, de ges­tion de la fraude et de la corruption.
  • avoir une très bonne connaissance des techniques et méthodes de prévention, de dissuasion et de lutte contre les pratiques prohibées : fraude, corruption, collusion, etc…
  • Avoir une bonne connaissance des techniques d’enquête (détection et traitement des fraudes), notamment en matière financière et opérationnelle.
  • Avoir une bonne maîtrise des procédures judiciaires des Etats membres de I’UEMOA.
  • Avoir une bonne connaissance des techniques de passation des marchés (publics) et en gestion de pro|ets, en finance et en comptabilité.
  • Avoir une très bonne pratique des applications bureautiques courantes notamment Word, Excel, PowerPoint.
  • Disposer des qualités et aptitudes suivantes : capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’écoute et de la rigueur, aptitude à travailler en équipe, disponibilité, capacité rédactionnelle, intégrité, probité, honnêteté, impartialité, discrétion, moralité au dessus de tout soupçon.

DOSSIERS DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature devra comporter :

  • une lettre de motivation datée et signée,
  • une ou des copies du ou des d plômes,
  • un curriculum vitae (CV) détaillé,
  • une copie de la carte d’identité ou du passeport,
  • une copie de l’acte de naissance,
  • la prétention salanale liée au poste.

et devra être adressé à la Banque Ouest Africaine de Développement, à l’attention de Monsieur le Directeur des Ressources Humaines (DRH), au plus tard le 29 Juillet 2016.

N.B.: Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors delai ne seront pas examinés. Seuls les candidats retenus pour les tests seront contactés par la Banque.

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