Un Acteur Majeur de la Mobilité Urbaine recrute un Directeur Général
Titre du poste : UN DIRECTEUR GENERAL
PRINCIPALES RESPONSABILITES
Le titulaire aura pour principales missions de :
- Préparer les décisions à soumettre à l’organe de délibération et en assurer la mise en œuvre ;
- Elaborer et soumettre à l’approbation des organes de délibération les plans pluriannuels d’actions et d’investissements, le budget annuel de la structure et sa stratégie de mise en œuvre ;
- Assurer le secrétariat des réunions de l’organe de délibération ;
- Assurer la gestion courante de la structure ;
- Etre l’employeur et le superviseur de l’ensemble du personnel et des services de la structure dans le strict respect des dispositions régle- nentaires en vigueur;
- Signer les contrats au nom de la structure et la représenter en justice ;i nécessaire ;
- Coordonner la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation les projets ;
- Coordonner les actions des différents intervenants (agences d’exé- :ution, maîtres d’ouvrage délégués, etc.) en veillant au respect de eurs chronogrammes d’actions respectifs ;
- Veiller à l’élaboration de termes de références adéquats, à la pro- Juction des rapports de qualité et à la réalisation des projets de la tructure répondant aux nonnes de qualité ;
- Assurer le contrôle et la qualité de l’exécution des projets.
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES
Titulaire au moins d’un diplôme de niveau BAC+5 en économie, droit, gestion, ingénierie, aménagement urbain ;
- Justifier d’au moins dix (10) années d’expérience dans le secteur des transports, des infrastructures et/ou services publics urbains ;
- Justifier d’une expérience approfondie dans le domaine de la planification des transports, de la modélisation des déplacements, de l’organisation des transports et des conditions générales d’exploitation ;
- Avbir des compétences en transports publics urbains et une expérience approfondie dans l’articulation de projets d’urbanisme et de transports ;
- Disposer d’une expérience dans le pilotage de projets complexes dans le domaine des transports et de la mobilité ;
- Disposer des compétences pour coordonner la modernisation de systèmes de transports, en maîtrisant les principes des grands investissements publics et les modalités de leur réalisation ;
- Justifier d’une bonne connaissance des outils de planification des transports et de management de la mobilité ;
- Avoir une bonne expérience dans la gestion de projets de transports, en tenant compte des exigences du développement durable (aspects économiques, environnementaux, sociaux) ;
- Avoir une bonne connaissance des problématiques et enjeux de la mobilité urbaine ;
- Avoir une capacité de gestion orientée vers les résultats ;
- Ecrire et parier le français couramment.
APTITUDES
- Une bonne capacité de pilotage et de synthèse de grandes études transversales ;
- Une capacité d’animation et de communication avec différents acteurs territoriaux ;
- Une bonne connaissance des nouveaux outils de management;
- Une bonne connaissance des formes d’organisation du personnel et du travail ;
- Une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power- point, Internet);
- Une-bonne connaissance des outils informatiques de planification des transports et de management de la mobilité ;
- Une excellente capacité à diriger des équipes multidisciplinaïres ;
- Une grande rigueur et une forte intégrité ;
- De bonnes aptitudes à communiquer et à négocier ;
- Une grande disponibilité et la possibilité d’effectuer des déplacements à l’intérieur comme à l’extérieur du pays.
LES ELEMENTS SUIVANTS CONSTITUERAIENT UN AVANTAGE POUR LE CANDIDAT
- Une spécialisation dans le domaine des transports et de la mobilité urbaine;
- Une bonne connaissance du fonctionnement des institutions internationales, nationales et locales impliquées dans la gestion de la mobilité urbaine ;
- Une bonne connaissance des procédures de passation des marchés publics (nationales et bailleurs de fonds) ;
- Une bonne connaissance de la langue anglaise (oral et écrit).
Dossier de Candidature :
- une lettre de candidature manuscrite datée, signée avec adresse complète et N° de téléphone ;
- un Curriculum Vitae détaillé récent du candidat ;
- une note ou lettre de motivation indiquant les raisons et les atouts du candidat;
- une copie de la carte nationale d’identification;
- les copiés légalisées des diplômes ;
- les copies légalisées des attestations de travail
TYPE DE CONTRAT : Contrat à durée déterminée de trois (03) ans renouvelable.
POSTE ET REMUNERATION : Poste basé à Dakar ouvert à des candidats(es) de nationalité sénégalaise. La rémunération sera conforme au décret n° 2014-696 du 27 mai 2014 fixant la rémunération et les avantages des directeurs généraux
AGE LIMITE : 57 ans au plus au 31/12/2016.
Les dossiers de candidature Complets seront déposés au Cabinet (entre 10 h et 16 h ) ou envoyés par voie postale ou courrier électronique à l’adresse suivante : Liberté 6 Extension (En face du camp Leclerc) Immeuble Moustapha 2ème étage Appart C Boite postale 9048- Tél : 33 867 68 00 ou 33 867 68 02 Email : mwa.adira@orange.sn |
Date limite de dépôt des candidatures : lundi 12 Juillet 2016
Seuls les dossiers complets seront examinés Seuls les candidats présélectionnés seront contactés