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Un Acteur Majeur de la Mobilité Urbaine recrute un Directeur Général

Un Acteur Majeur de la Mobilité Urbaine recrute un Directeur Général

Titre du poste : UN DIRECTEUR GENERAL

PRINCIPALES RESPONSABILITES

Le titulaire aura pour principales missions de :

  • Préparer les décisions à soumettre à l’organe de délibération et en assurer la mise en œuvre ;
  • Elaborer et soumettre à l’approbation des organes de délibération les plans pluriannuels d’actions et d’investissements, le budget annuel de la structure et sa stratégie de mise en œuvre ;
  • Assurer le secrétariat des réunions de l’organe de délibération ;
  • Assurer la gestion courante de la structure ;
  • Etre l’employeur et le superviseur de l’ensemble du personnel et des services de la structure dans le strict respect des dispositions régle- nentaires en vigueur;
  • Signer les contrats au nom de la structure et la représenter en justice ;i nécessaire ;
  • Coordonner la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation les projets ;
  • Coordonner les actions des différents intervenants (agences d’exé- :ution, maîtres d’ouvrage délégués, etc.) en veillant au respect de eurs chronogrammes d’actions respectifs ;
  • Veiller à l’élaboration de termes de références adéquats, à la pro- Juction des rapports de qualité et à la réalisation des projets de la tructure répondant aux nonnes de qualité ;
  • Assurer le contrôle et la qualité de l’exécution des projets.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES

Titulaire au moins d’un diplôme de niveau BAC+5 en économie, droit, gestion, ingénierie, aménagement urbain ;

  • Justifier d’au moins dix (10) années d’expérience dans le secteur des transports, des infrastructures et/ou services publics urbains ;
  • Justifier d’une expérience approfondie dans le domaine de la plani­fication des transports, de la modélisation des déplacements, de l’or­ganisation des transports et des conditions générales d’exploitation ;
  • Avbir des compétences en transports publics urbains et une expé­rience approfondie dans l’articulation de projets d’urbanisme et de transports ;
  • Disposer d’une expérience dans le pilotage de projets complexes dans le domaine des transports et de la mobilité ;
  • Disposer des compétences pour coordonner la modernisation de systèmes de transports, en maîtrisant les principes des grands inves­tissements publics et les modalités de leur réalisation ;
  • Justifier d’une bonne connaissance des outils de planification des transports et de management de la mobilité ;
  • Avoir une bonne expérience dans la gestion de projets de trans­ports, en tenant compte des exigences du développement durable (aspects économiques, environnementaux, sociaux) ;
  • Avoir une bonne connaissance des problématiques et enjeux de la mobilité urbaine ;
  • Avoir une capacité de gestion orientée vers les résultats ;
  • Ecrire et parier le français couramment.

APTITUDES

  • Une bonne capacité de pilotage et de synthèse de grandes études transversales ;
  • Une capacité d’animation et de communication avec différents ac­teurs territoriaux ;
  • Une bonne connaissance des nouveaux outils de management;
  • Une bonne connaissance des formes d’organisation du personnel et du travail ;
  • Une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power- point, Internet);
  • Une-bonne connaissance des outils informatiques de planification des transports et de management de la mobilité ;
  • Une excellente capacité à diriger des équipes multidisciplinaïres ;
  • Une grande rigueur et une forte intégrité ;
  • De bonnes aptitudes à communiquer et à négocier ;
  • Une grande disponibilité et la possibilité d’effectuer des déplace­ments à l’intérieur comme à l’extérieur du pays.

LES ELEMENTS SUIVANTS CONSTITUERAIENT UN AVANTAGE POUR LE CANDIDAT

  • Une spécialisation dans le domaine des transports et de la mobilité urbaine;
  • Une bonne connaissance du fonctionnement des institutions inter­nationales, nationales et locales impliquées dans la gestion de la mo­bilité urbaine ;
  • Une bonne connaissance des procédures de passation des marchés publics (nationales et bailleurs de fonds) ;
  • Une bonne connaissance de la langue anglaise (oral et écrit).

Dossier de Candidature :

  • une lettre de candidature manuscrite datée, signée avec adresse complète et N° de téléphone ;
  • un Curriculum Vitae détaillé récent du candidat ;
  • une note ou lettre de motivation indiquant les raisons et les atouts du candidat;
  • une copie de la carte nationale d’identification;
  • les copiés légalisées des diplômes ;
  • les copies légalisées des attestations de travail

TYPE DE CONTRAT : Contrat à durée déterminée de trois (03) ans renouvelable.

POSTE ET REMUNERATION : Poste basé à Dakar ouvert à des candidats(es) de nationalité sénégalaise. La rémunération sera conforme au décret n° 2014-696 du 27 mai 2014 fixant la rémunération et les avantages des directeurs généraux

AGE LIMITE : 57 ans au plus au 31/12/2016.

Les dossiers de candidature Complets seront déposés au Cabi­net (entre 10 h et 16 h ) ou envoyés par voie postale ou cour­rier électronique à l’adresse suivante : Liberté 6 Extension (En face du camp Leclerc) Immeuble Moustapha 2ème étage Appart C Boite postale 9048- Tél : 33 867 68 00 ou 33 867 68 02 Email : mwa.adira@orange.sn

Date limite de dépôt des candidatures : lundi 12 Juillet 2016

Seuls les dossiers complets seront examinés Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

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